La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), ha aprobado de forma anticipada la convocatoria de subvenciones del programa Primera Experiencia Profesional en Administraciones Públicas, correspondiente al ejercicio 2026. La iniciativa contará con una dotación presupuestaria de 2,5 millones de euros y tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años mediante su contratación en el ámbito público.
El programa está dirigido a corporaciones locales municipales y a sus entidades dependientes o vinculadas, que podrán presentar proyectos orientados a la contratación de jóvenes desempleados. Los contratos tendrán una duración mínima de diez meses y máxima de doce, un periodo diseñado para garantizar que las personas participantes adquieran una experiencia laboral suficiente y acorde a las exigencias habituales del mercado de trabajo.
La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, explicó que “esta iniciativa tiene el firme propósito de generar esa primera experiencia tan necesaria para acceder al mercado laboral y romper con la barrera que afecta a miles de jóvenes en el archipiélago al finalizar sus estudios”. Según subrayó, el programa busca facilitar la transición entre la formación académica y el empleo, uno de los principales retos a los que se enfrentan los jóvenes canarios.
La convocatoria se desarrollará en régimen de concurrencia competitiva, con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades entre las entidades solicitantes. Cada administración interesada podrá presentar un único proyecto de contratación durante el mes de febrero, una limitación que pretende asegurar una distribución equitativa de los fondos públicos destinados a la inserción laboral juvenil en todo el Archipiélago.
Por su parte, la directora del Servicio Canario de Empleo, María Teresa Ortega, destacó el papel de las administraciones locales dentro del programa y señaló que “a través de esta acción se logra que los ayuntamientos y sus entidades vinculadas actúen como plataformas de aprendizaje práctico y especializado para los jóvenes que buscan una primera experiencia laboral”.
Ocupación vinculada a la titulación
Los proyectos presentados deberán cumplir una serie de requisitos mínimos. En primer lugar, las contrataciones deberán dirigirse a jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo. Además, los candidatos deberán contar con una titulación universitaria, de formación profesional o un certificado de profesionalidad, de modo que el puesto de trabajo esté directamente relacionado con los estudios cursados.
Los jóvenes seleccionados formalizarán un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, desempeñando una ocupación vinculada a su especialidad académica o formativa. Este enfoque pretende garantizar que la experiencia laboral adquirida sea real, útil y alineada con el perfil profesional de cada participante, favoreciendo así una inserción posterior más sólida y cualificada en el mercado de trabajo.
Desde la Consejería de Turismo y Empleo se destaca que este programa refuerza el compromiso del Gobierno de Canarias con la empleabilidad juvenil, apostando por medidas que no solo generan oportunidades laborales, sino que contribuyen a retener talento joven en las islas y a mejorar su capacitación práctica en entornos profesionales reales.
