Los sindicatos reivindican su papel en Fuerteventura: “Los derechos que se han ganado también se pueden perder”

La situación del sindicalismo en Fuerteventura

La víspera del Primero de Mayo sirvió en La Voz de Fuerteventura, en Radio Insular, para tomar el pulso al sindicalismo en la isla con una tertulia en la que participaron Bruno de Vera Lima, secretario de Administración UGT Fuerteventura, Miguel Ángel Martínez, secretario de Organización de CCOO, y Jon Díaz, portavoz de Intersindical Canaria Fuerteventura.

A pesar de las diferencias entre las organizaciones, todos coincidieron en defender la relevancia de los sindicatos, en un contexto marcado por la precariedad laboral, el problema de la vivienda, la salud mental, un contexto internacional muy incierto, el avance de la extrema derecha y la pérdida de conciencia colectiva sobre los derechos laborales, entre otras cuestiones.

Miguel Ángel Martínez defendió en los micrófonos que este Primero de Mayo «más que nunca es un momento para salir, luchar y reivindicar”. En Fuerteventura, admitió, la jornada reivindicativa tiene varios hándicaps añadidos debido a que cae en puente y buena parte de la población trabaja en hostelería y servicios, sectores que no se detienen.

Deterioro de la imagen sindical

En esta línea se pronunció desde UGT, Bruno de Vera Lima, quien, además, puso el foco en el deterioro de la imagen sindical en la sociedad y en el riesgo de dar por consolidados derechos que fueron conquistados con décadas de lucha. “La sociedad parece olvidar, sobre todo las juventudes, que los derechos que se han ganado también se pueden perder”, advirtió. A su juicio, el sindicalismo debe volver a hacerse visible frente a discursos que “indignifican la lucha por los derechos laborales”.

Jon Díaz, de Intersindical Canaria, por su parte, vinculó la baja participación sindical con la pérdida general del tejido asociativo, vecinal y cultural en Fuerteventura. “La sociedad a día de hoy no es la sociedad del año 60 o 70”, señaló, defendiendo la necesidad de “hacer mucho trabajo de fondo y de pedagogía” para recuperar el sentido reivindicativo del Primero de Mayo.

Demandas principales

Entre las principales demandas, UGT y CCOO situaron la salud laboral, la reforma del despido, la reducción de jornada, los salarios dignos, la vivienda, los servicios públicos, la igualdad, la diversidad y la defensa del sindicalismo como instrumento democrático.

Díaz centró su diagnóstico en Canarias y en Fuerteventura, donde denunció el encarecimiento de la cesta de la compra, el transporte, la vivienda y unos salarios que “apenas suben, o no suben, acorde a los precios”. Recordó en este punto, la necesidad de abordar la capacidad de carga de las islas.

«Tú puedes hacer ahora 300 viviendas o mil viviendas y dentro de un año y medio, o dos, se ha quedado corto porque el ritmo de crecimiento que está sufriendo Canarias en las últimas cuatro décadas no lo está teniendo ninguna otra comunidad autónoma del Estado español”.

Díaz relaciona esa carga poblacional con el colapso de los servicios públicos, el transporte, la sanidad, la educación y la movilidad. Advierte de que no basta con poner “cuatro guaguas más” o ampliar carreteras si el modelo sigue creciendo sin límite.

Negociación del convenio de hostelería

La negociación del convenio de hostelería de la provincia de Las Palmas ocupó parte del debate. CCOO y UGT recordaron la subida extraordinaria del 2,75%, la paga vinculada a la hotelería de 650 euros brutos y el preacuerdo del 4% para 2026, aunque reclamaron avanzar en parcialidad, jornadas partidas y salarios acordes a los beneficios del sector.

También hubo una defensa expresa de las camas articuladas para camareras de piso, una reivindicación histórica de las kellys. No obstante, los sindicatos consideraron insuficientes los plazos y cuantías previstas.

Absentismo laboral y salud mental

El debate se endureció al abordar el llamado absentismo laboral. Miguel Ángel Martínez rechazó el término. “Estar de baja, llamarlo absentismo laboral, me parece grotesco e insultante” manifestó. Díaz añadió que “ningún trabajador o trabajadora enferma porque sí” y alertó del aumento de problemas de salud mental, ansiedad, depresión y medicación entre trabajadores, especialmente, que no pueden dejar de atender su puesto de trabajo.

Regularización de personas migrantes

Durante la tertulia también se abordó el procedimiento de la regularización extraordinaria de personas migrantes. Los sindicatos defendieron la medida como una cuestión de justicia, derechos y economía. “La inmigración genera riqueza”, sostuvieron recordando que muchas personas migrantes ocupan trabajos en cuidados, limpieza, campo o servicios que “nadie quiere” y que regularizarles permitiría acabar con parte de la economía sumergida.

Los sindicatos reconocieron, además, el distanciamiento con la sociedad civil y la clase trabajadora. Saben que los empleados acuden a ellos cuando tienen problemas laborales y son muy pocos quienes, por ideología, deciden implicarse en el movimiento.

Convocatoria de movilizaciones

Sin embargo, reivindican su papel para hacer frente a la precariedad y a los recortes, y animan a la sociedad a secundar las movilizaciones previstas para mañana. En la isla, se ha convocado una manifestación por parte de CCOO y UGT que comparten manifiesto. Por parte de Intersindical Canaria se secunda la movilización «aunque en otro bloque diferenciado». «Nosotros en Fuerteventura no lo veíamos mucho, pero claro, está la disciplina organizativa”, explicó Jon Díaz quien anunció que estará presente en la manifestación convocada en Tenerife.

Para concluir, los representantes sindicales advirtieron, «no creas que los derechos con los que has nacido son de por vida”.