Álvaro Veiga entrevistaba este lunes en Radio Insular a Paco Morales, representante del Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA) en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario, además de presidente de la Junta de Personal en dicho Consistorio.
La entrevista giró en torno a las recientes manifestaciones de la concejala Sonia Álamo en dicha emisora donde culpaba de la lentitud administrativa a la «desidia» y el «veto» que algunos técnicos o funcionarios municipales realizan sobre determinados expedientes.
Sobre estas palabras Morales defendió la integridad de los trabajadores municipales, asegurando en reiteradas ocasiones que si cualquier concejal ve algo anómalo en el trabajo de los funcionarios inicie un expediente informativo, y se reúna con los responsables sindicales para abordar el tema, en vez de denunciarlo públicamente en los medios, generalizando y creando una opinión errónea del funcionariado entre la ciudadanía. Recuerda que las normas y pautas administrativas que siguen los trabajadores han sido impuestas por los políticos, y llevan su tiempo. «Si se pretende que los procesos no sigan los procedimientos reglados es normal que se eternicen», apunta.
Desde SEPCA aseguran que la concejala debe gestionar, respetar la labor del personal, los procedimientos, dotar de medios, y centrar su esfuerzo en las graves carencias que le suplican los empleados públicos y la ciudadanía y dejar de buscar confrontación en los medios de comunicación. Si existiera ralentización por parte de algún trabajador en algún procedimiento, se debe aportar pruebas, analizar las causas, disponer de los medios adecuados, y en su caso si queda acreditado se debe incoar expediente, pero «en ningún caso vamos a consentir presiones políticas para saltarse procedimientos y cometer ilegalidades».
El responsable sindical urge a la necesidad de incorporar más medios y más personal, ya que muchas de las plazas por jubilación no se reponen, quedando la actividad municipal bastante mermada, algo que pagan los ciudadanos. «Hace más de 15 años que hay una oferta pública de contratación para cubrir las necesidades que demanda la población de Puerto del Rosario». Asegura que en la actualidad hay una saturación importante de trabajo, por lo que «entendemos el enfado de muchos ciudadanos» porque se ralentizan los procesos administrativos, aunque explica que son muchos los funcionarios que asumen competencias de rangos superiores, a fin de dar celeridad a un mayor número de trámites. Es el caso sangrante de los efectivos policiales, con una plantilla que según el ratio poblacional debería ser del doble de efectivos, y que pone en tela de juicio la seguridad ciudadana en el municipio capitalino.
En un comunicado de SEPCA, UGT y CCOO aseguran que los trabajadores del ayuntamiento exigen al sindicato la defensa al honor de este colectivo y es por ello que manifiestan que emprenderán cuantas acciones legales estén a su alcance para la defensa del personal del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, además de actos de movilización e información pública, para que se depuren las responsabilidades de una «nefasta gestión política», que se pretende ocultar desviándola hacia el personal; actitud además que según los sindicatos «parece estar avalada con el silencio por parte de la alcaldía y por declaraciones en la misma línea de otros concejales del grupo de gobierno».
En la recta final Nicolás Gutiérrez, exalcalde de Puerto del Rosario, participaba durante la entrevista a través del hilo telefónico para mostrar su «total apoyo» a los funcionarios y técnicos del ayuntamiento. Aseguró que «el personal saca expedientes por encima de sus posibilidades», y comparte con Morales que ante cualquier sospecha de anomalía de la labor de un funcionario público debe iniciarse un proceso de expediente informativo. El que fuera alcalde capitalino en la última legislatura puso especial énfasis en la «situación lamentable» que vive la policía local.
Puedes escuchar la entrevista completa en el siguiente enlace.
Buenas tardes.
El señor entrevistado acaba de dar en la clave de todo:
«En ningún caso vamos a consentir presiones políticas para saltarse procedimientos y cometer ilegalidades»
Algunos politicos, como la concejala Sonia Alamo, se creen que pueden gastarse el dinero como quieran y darselo a quien ella quiera y esta muy equivocada. Como explica el entrevistado hay unos procedimientos que hay que cumplir y un control del dinero público para evitar lo que ya ha pasado en otras ocasiones. Trabajos que se quedan a medias, obras y servicios que se adjudican A DEDO a sus amigos y un largo etc…
Muchas gracias a todos los sindicatos por defender a los trabajadores.
Los abusos de los políticos y politicas están a la orden del dia. Se creen que estan en su finca particular y en muchas ocasiones obligan a los funcionarios a hacer cosas de dudosa legalidad, pero por suerte los funcionarios no quieren mancharse las manos y huyen de las artimañas de los politicos y politicas tramposos que no vienen a servir sino a servirse de la politica.
BIEN POR LOS SINDICATOS
La policia local con muy poco personal y con muy pocos medios. Los trabajadores del ayuntamiento igual y tienen que hacer malabarismos para atender a todas las peticiones ciudadanas. Nuestra asociación de vecinos siempre ha sido bien atendida aunque no han podido darnos a todo lo que le hemos pedido porque entendemos que hay mas necesidades y mas asociaciones de vecinos, pero los trabajadores municipales siempre nos han atendido muy bien incluyendo festivos y fines de semana para que ahora venga esta concejala oportunista y se ponga a insultar y faltar al respeto a los trabajadores del ayuntamiento de Puerto. Sonia Alamo. Mandese a mudar
¿ Pero a esta mujer se le fue la olla ?
Acaba de llegar y ya está insultando a los funcionarios
¿ No será que quiere hacer cosas que no son legales y los funcionarios no la dejan ?
Gracias a la prensa.
Gracias a los sindicatos
Gracias a los funcionarios
NO a los politicos/as chanchulleros/as
Cuando todos los sindicatos se unen tienen una fuerza increible y los politicos se cagan por las patas porque los sindicatos saben perfectamente el funcionamiento de la administración y luchan para que todo funcione lo mejor posible. Sonia Alamo no sabe ejercer de concejala y los funcionarios le han cogido la matricula y ya no la dejan que haga lo que quiera y se salte la ley y los procedimientos
Un politico debe cumplir unos requisitos minimos. Y es evidente que esta mujer tiene muchas carencias y no los cumple. Faltar el respeto a los trabajadores es muy grave
Me parece perfecto que los sindicatos denuncien estos atropellos y que ningun politico se crea que esta por encima de la ley. Todos somos iguales y la ley es para todos la misma. Sonia Alamo se cree que esta por encima del bien y del mal. No se puede ser mas prepotente que esta mujer. Que vergüenza. Insultos gratuitos a los funcionarios
A ver si me aclaro. Dicen que la concejala Sonia Alamo le dio a dedo un servicio de socorrismo en playa a un amigo de su partido, la pillan en la trampa y no dimite ?
¡¡ Increible !!
Y se permite el lujo de insultar a los funcionarios que no la dejan seguir haciendo trasfullos
¿ Y el alcalde permite que estar mujer insulte a los funcionarios tan alegremente ?
El alcalde no se moja. No sabe. No contesta
Insultan a los trabajadores y aquí no pasa nada
Los vecinos no nos merecemos un ayuntamiento gestionado por batatas
Entre lo del acoso sexual del concejal Herrera, el viaje de una semana a Alemania de la concejala Peña Armas, con su pareja, para «ver un camión de bomberos», los insultos de la concejala Sonia Alamo… este parece un programa de Telecinco.
Salvame de Luxe municipal
Hay que tener cara dura para insultar a los trabajadores. Si quitamos a los politicos durante 6 meses del ayuntamiento, la institución sigue funcionando sin problema.
Si quitamos a los trabajadores 6 meses, a ver que pasa.
Algunos empresarios de la zona centro y algunos vecinos de Los Pozos me dicen que Sonia Alamo es una totalitaria y una prepotente de cuidado. Bonita pieza esa mujer