El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de este miércoles de las bases específicas de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas
El Ayuntamiento de Puerto del Rosario comunica que ya han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas de este miércoles, 28 de abril, las bases específicas de la convocatoria para la creación de una Bolsa de Trabajo de Economista/ADE en el Consistorio, cuyas personas interesadas en la misma tienen de plazo 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de dicha publicación en el BOP Las Palmas, es decir, hasta el próximo 10 de mayo de 2021.
Las bases de la convocatoria y temario, así como el modelo de solicitud y demás documentación requerida pueden consultarse en la página web del Ayuntamiento: www.puertodelrosario.org, en el área temática de ‘Personal’, apartado ‘Bolsas Activas’-‘Economista/ADE’, siendo el enlace de descarga del anuncio el siguiente: https://www.puertodelrosario.org/download/28-04-2021-anuncio-aprobacion-bases-especificas-de-la-convocatoria-para-la-bolsa-de-trabajo-de-economista-ade-en-el-ayuntamiento-de-puerto-del-rosario/.
Las solicitudes y anexos deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento (Oficina Información Atención a la Ciudadanía) de lunes a viernes en horario de mañana, o bien a través de la sede electrónica municipal.
La lista definitiva de admitidos, así como la designación de los miembros del Tribunal, se harán públicas en el Tablón de Anuncios y página web del Ayuntamiento y en ella se fijará, asimismo, el lugar, fecha y hora de comienzo del ejercicio práctico de la fase de oposición.
Tanto el alcalde Juan Jiménez como la concejala responsable del área de Personal, Peña Armas, coinciden en que “uno de los grandes compromisos que este grupo de Gobierno se había marcado al comienzo de la legislatura era ampliar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) a través de la creación de una oferta pública de empleo, aumentando con ello la plantilla de Recursos Humanos de esta Administración Local, mediante la publicación de nuevas bolsas de trabajo como en este caso, buscando la eficacia y el progreso de la Administración en conseguir el mayor bienestar social posible para los/as vecinos y vecinas de nuestro municipio”.
