La Oliva busca impulsar el empleo local y mejorar servicios con la contratación de 70 trabajadores

Finalización del proceso selectivo

El Ayuntamiento de La Oliva ha culminado el proceso selectivo del Plan de Empleo 2025-2026 con la contratación de 70 trabajadores que prestarán servicio en diferentes áreas municipales durante un periodo de 10 meses. Este proceso, que comenzó en diciembre de 2025, incluyó entrevistas a los candidatos y concluyó en marzo de 2026 con la formalización de los contratos.

El objetivo principal de este programa es mejorar la empleabilidad de personas desempleadas del municipio, a la vez que se refuerzan los servicios públicos municipales. Las contrataciones abarcan diversas categorías profesionales, como graduada social, técnicos administrativos, peones de limpieza, peones de obras, albañiles e informadores turísticos, entre otros.

Colaboración y financiación del proyecto

El Plan de Empleo Social se desarrolla en el marco de un acuerdo de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), dirigido a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral. Para la ejecución del proyecto “La Oliva Emplea 2025-2026”, el Ayuntamiento ha recibido una subvención de 446.030,34 euros del SCE, complementada con una aportación municipal de 730.152,65 euros, lo que eleva la inversión total a más de 1,17 millones de euros.

El alcalde de La Oliva, Isaí Blanco, subrayó la importancia de estas iniciativas, afirmando que «este plan no solo permite generar empleo, sino también reforzar servicios públicos esenciales y ofrecer nuevas oportunidades laborales a nuestros vecinos y vecinas». La concejala de Desarrollo Local y Personal, Alexandra Martín, destacó «el trabajo coordinado entre las áreas municipales» y la labor del área de Desarrollo Local en promover iniciativas de empleo y formación.

Impacto en los servicios municipales

Gracias a este plan, se reforzarán los servicios municipales en áreas como mantenimiento de infraestructuras, limpieza, medio ambiente, servicios sociales, turismo, administración y actividades socioculturales. Este refuerzo contribuirá a mejorar la atención a la ciudadanía y el funcionamiento de los servicios públicos, beneficiando directamente a los residentes del municipio.

La concejala Martín también subrayó la importancia de estos planes de empleo para facilitar oportunidades laborales y mejorar la inserción en el mercado de trabajo de los vecinos y vecinas del municipio, lo que evidencia el compromiso del Ayuntamiento de La Oliva con el desarrollo local y el bienestar de sus ciudadanos.