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CCOO convoca una huelga el 24 de diciembre para exigir mejoras laborales en plena campaña navideña

El sector del comercio en Canarias afrontará una jornada de huelga el próximo 24 de diciembre, coincidiendo con la Nochebuena, en protesta por la situación de precariedad laboral que, según denuncia Comisiones Obreras (CCOO), afecta de forma estructural a miles de trabajadores y trabajadoras del Archipiélago. La convocatoria, que se extenderá durante toda la jornada, se enmarca en un contexto de bloqueo de las negociaciones colectivas y de falta de respuesta por parte de la patronal a las principales reivindicaciones del sector.

Redacción Radio Insular

Redacción Radio Insular

17 de diciembre de 2025 a las 16:16

03/10/2023 (Foto de ARCHIVO)
Una persona hace la compra en la tienda Dia
ECONOMIA
FERNANDO SÁNCHEZ / EUROPA PRESS

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El sindicato ha anunciado movilizaciones en cuatro islas, con el objetivo de visibilizar el conflicto laboral en una de las fechas de mayor actividad comercial del año. En Tenerife, la concentración está prevista en la Plaza del Príncipe de Santa Cruz de Tenerife, frente al establecimiento Dialprix, entre las 10:00 y las 12:00 horas. En Gran Canaria, la protesta se desarrollará frente al HiperDino de la calle General Bravo, en Las Palmas de Gran Canaria. En Lanzarote, la convocatoria tendrá lugar frente al HiperDino de Argana, en Arrecife, mientras que en Fuerteventura la movilización está prevista delante del Centro Comercial Las Rotondas, en Puerto del Rosario.

Desde Comisiones Obreras explican que la huelga responde a la situación de precariedad que vive el sector del comercio, marcada por altos niveles de contratación a tiempo parcial, salarios bajos y dificultades para conciliar la vida laboral y familiar, una realidad que se agrava durante campañas como la navideña. En este sentido, el sindicato ha defendido que “este 24 de diciembre nos vamos a las calles, las teñimos de color rojo y lucharemos contra la precariedad del sector”, recordando que sus propuestas incluyen cuestiones clave como la parcialidad, las retribuciones en días festivos y la mejora de la conciliación mediante los llamados fines de semana de calidad.

CCOO lamenta además la postura de la patronal en las mesas de negociación, a la que acusa de mantener un rechazo sistemático a sus planteamientos. Según el sindicato, la patronal es consciente de que precariza a sus plantillas, que “se ven, en casi el 80%, por debajo del SMI, por sufrir la parcialidad”, y advierte de que las mejoras salariales solo llegan, en muchos casos, por decisiones externas. En este contexto, señalan que la subida salarial “en el mejor de los casos, la marcará la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz”, y no por voluntad negociadora de las empresas.

El conflicto se ha intensificado tras la reciente reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Pymes de la provincia de Las Palmas, celebrada en la capital grancanaria, en la que, según CCOO, la patronal no atendió a ninguna de sus peticiones. El sindicato considera que esta falta de avances, unida a la ausencia de propuestas “serias y decentes”, ha empujado a los trabajadores del sector a movilizarse en pleno periodo navideño. “Esta irresponsabilidad y la falta de propuestas serias y decentes para la clase trabajadora del sector nos hace festejar las navidades en las calles. Este año Papá Noél debe venir cargado de derechos laborales para las personas trabajadoras”, han señalado desde la organización sindical.

En paralelo, este jueves está prevista una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio de Alimentación de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, aunque desde CCOO reconocen que no albergan grandes expectativas. “No tenemos muchas esperanzas puestas en que traigan algo diferente”, han deslizado desde el sindicato.

Mientras tanto, la organización sindical continúa celebrando asambleas informativas para promover el seguimiento de la huelga, con especial atención a las plataformas logísticas de las empresas que aplican los convenios afectados. De hecho, CCOO ha anunciado la convocatoria de una asamblea general el próximo día 22 con la representación legal de las personas trabajadoras, con el objetivo de dar el impulso final a la movilización y lograr un respaldo mayoritario a la huelga del 24 de diciembre.

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