- La Concejalía de Desarrollo Local apuesta un año más por estos Programas de Formación en Alternancia con el Empleo que han sacado a más de 200 personas de las listas de paro
- En el caso del PAE, Políticas Activas de Empleo, se han contratado a 50 personas del municipio
El alcalde de Puerto del Rosario Juan Jiménez, el concejal de Desarrollo Local, David Perdomo, junto a Jorge Guevara, Técnico Coordinador de los PFAE en Lanzarote y Fuerteventura, presentaron hoy en el Centro Insular de Juventud los ocho nuevos proyectos de PFAES (programas de formación en alternancia con el empleo), así como un nuevo PAE (Políticas activas de empleo).
Es una convocatoria de 2022, publicada por el Servicio Canario de Empleo, que permitirá desarrollar estos proyectos durante todo el 2023 y que finalizarán en 2024, empleando a 160 personas entre alumnado trabajador, profesorado y personal técnico de cada uno de los PFAE. A esta nueva promoción se han sumado dos nuevos proyectos más con respecto a la anterior, sumando un total de 8 programas que, este año, se centrarán en la jardinería, cantería, asistencia a personas con dependencia, senderismo, turismo y animación socio cultural.
Se trata de unos proyectos que se desarrollan en Puerto del Rosario, a través de la Concejalía de Desarrollo Local, con la financiación del Servicio Canario de Empleo, y que han supuesto una inversión que asciende a los 2.800.000 euros, permitiendo a los alumnos/as trabajadores/as participantes formarse en cada una de las áreas y terminar el programa con una certificación oficial, a la vez que se les emplea durante casi un año.
En el caso del Programa de políticas activas de empleo (PAE) se llevará a cabo gracias a la firma del convenio de cooperación entre el Servicio canario de Empleo (SCE), la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y el Ayuntamiento de Puerto del Rosario, con la finalidad de crear 49 puestos de trabajo de diferentes categorías profesionales, para los que se ha contratado a personas desempleadas para la realización de acciones específicas relacionadas con la mejora de infraestructuras municipales, de espacios de uso público, y la prestación de servicios esenciales y de interés general del municipio.
El alcalde del municipio, Juan Jiménez, ha hecho especial énfasis en que “en los últimos años, el Ayuntamiento de Puerto del Rosario ha incrementado el número de Programas de Formación en Alternancia con el Empleo, siempre con el objetivo de objetivo de luchar contra el desempleo, en la línea de mejorar la empleabilidad y fomentar la formación, dando más opciones de futuro a muchas personas y a muchas familias con dificultades de acceso al mundo laboral. Además, nuestro municipio, con una población de más de 40.000 de toda la provincia de Las Palmas, es el que tiene los mejores índices de empleabilidad gracias, en parte, a programas de este tipo”.
Por su parte, para David Perdomo, concejal del área, “los PFAEs son programas ya consolidados en nuestro municipio y que, como han demostrado en convocatorias anteriores, funcionan muy bien, no solo por la formación que adquiere el alumnado trabajador si no porque, además, se convierten en trabajadores/as de nuestro municipio, mejorando Puerto del Rosario y sus pueblos y barrios en cada una de sus áreas, ayudando a las personas con dependencia o recibiendo a los turistas que llegan a nuestro municipio, como parte de su prácticas. Desde Desarrollo Local seguimos trabajando transversalmente con el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para que Puerto del Rosario se beneficie de estos programas que logran una mejora para nuestra comunidad a través del empleo y la formación”.
Por último, Jorge Guevara, técnico de PFAEs del Servicio Canario de Empleo, indicó que “por un lado, las políticas activas de empleo conducen a la cualificación profesional de los desempleado, a la vez que dota de servicios e infraestructuras, en este caso, al municipio de Puerto del Rosario. Por otro, en el caso de los PFAEs, el éxito de inserción laboral de los/as beneficiarios/as es prácticamente del 100% y, de ahí, la importancia de la apuesta que realizan las instituciones públicas por estos programas, que no solo emplean a los/as usarios/as sino que, además, les forma de manera oficial”.
