Pájara lanza un programa para mejorar la empleabilidad de mujeres en zonas rurales

Un impulso a la inserción laboral femenina

El Ayuntamiento de Pájara, en colaboración con el Cabildo de Gran Canaria y la Fundación Santa María la Real, ha puesto en marcha el programa ‘Entrena Empleo Rural’. Esta iniciativa gratuita está diseñada para mejorar el acceso al mercado laboral de mujeres desempleadas que residen en zonas rurales de España. La concejala de Empleo, Lucía Darriba, ha destacado la importancia de este proyecto que atenderá a cerca de 300 mujeres entre 2026 y 2027, ofreciendo oportunidades para aprender nuevas técnicas y herramientas digitales.

El alcalde de Pájara, Alejandro Jorge, ha subrayado el compromiso del municipio con la igualdad de género en el ámbito laboral. Ha animado a las mujeres residentes a participar en esta propuesta, que busca reforzar sus competencias transversales, aumentar su confianza y facilitar el contacto con empresas en busca de nuevas oportunidades laborales.

Detalles del programa y participación

El programa está abierto a mujeres en situación de desempleo, mayores de 18 años, residentes en Pájara, sin importar su nivel educativo o experiencia profesional. Tendrán prioridad aquellas que lleven más tiempo buscando empleo o que hayan interrumpido su carrera profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado no remunerado de familiares.

Las sesiones se llevarán a cabo en formato semipresencial y se centrarán en identificar y valorar las habilidades adquiridas durante la maternidad o el cuidado de familiares. Estas habilidades se aplicarán en su búsqueda laboral, con el apoyo de especialistas de la Fundación Santa María la Real. Las interesadas pueden inscribirse online en la página web www.entrenaempleo.org/es/inscribete.