Mercadona ha anunciado una ampliación significativa de las condiciones laborales de su plantilla al acordar una semana más de vacaciones anuales, que pasarán de 30 a 37 días, junto a una paga extra equivalente a una mensualidad. La medida beneficiará a 110.000 trabajadores y entrará en vigor a partir de 2026, tanto en España como en Portugal, consolidándose para los ejercicios siguientes.
La decisión ha sido adoptada por el Comité de Dirección de la compañía y, según ha explicado la empresa en un comunicado, supone “una gran mejora en la jornada anual de los trabajadores” y tiene como objetivo reforzar el compromiso y la satisfacción de las personas que forman parte de Mercadona. La ampliación del periodo de descanso tendrá un coste anual estimado de 100 millones de euros, que la empresa enmarca dentro de su modelo propio de Recursos Humanos.
Desde la compañía señalan que este modelo se basa en escuchar activamente a los equipos y dar respuesta a sus necesidades, en una relación que permite analizar propuestas y, cuando aportan valor, implementarlas. En este contexto, Mercadona considera que el aumento de las vacaciones es una medida que contribuye a reforzar la calidad del empleo y la eficiencia conjunta.
Además, por segundo año consecutivo, el Comité de Dirección ha decidido repartir en el próximo mes de marzo una gratificación extraordinaria de 280 millones de euros, correspondiente a una mensualidad, que se sumará a la retribución variable habitual. Esta retribución variable puede alcanzar una o dos mensualidades adicionales, en función de la antigüedad de cada trabajador dentro de la empresa.
Con esta decisión, Mercadona busca reconocer de forma explícita el trabajo realizado por su plantilla. La compañía subraya que esta gratificación es un reconocimiento al “esfuerzo individual y colectivo” de su equipo, al que define como un pilar fundamental para lograr año tras año resultados destacados en productividad, eficiencia y gestión.
En este sentido, la empresa recuerda que durante 2025 ya incrementó los salarios del 100% de su plantilla en un 8,5%, una subida que se suma ahora a las nuevas medidas anunciadas. En conjunto, la ampliación de las vacaciones y el pago de la gratificación extraordinaria supondrán un esfuerzo inversor total de 380 millones de euros.
Mercadona destaca que estas iniciativas forman parte de una estrategia sostenida para mejorar las condiciones laborales y avanzar en la satisfacción de sus trabajadores, lo que, a su juicio, repercute directamente en la calidad del servicio y en la consecución de los objetivos empresariales. La compañía concluye que, con este paquete de medidas, vuelve a situarse como una empresa pionera en el ámbito de la gestión de personas dentro del sector de la distribución.
La ampliación del periodo vacacional hasta 37 días anuales supone uno de los incrementos más destacados en el sector privado en España y refuerza el posicionamiento de Mercadona como una de las empresas con políticas laborales más amplias en materia de conciliación y reconocimiento económico de sus empleados.
Mercadona incrementará las vacaciones de sus empleados de 30 a 37 días al año y añadirá una paga extra equivalente a una mensualidad. La medida, que beneficiará a 110.000 trabajadores, entrará en vigor en 2026 y tendrá un coste estimado de 100 millones de euros al año. Además, repartirá una gratificación extraordinaria de 280 millones de euros en marzo. En total, las nuevas medidas supondrán un esfuerzo inversor de 380 millones de euros.
Eso es si apruebas la famosa valoración, lo cual sino apruebas no tienes esa semana más, no tienes la prima y encima tienes el desenganche. (
Será por como tratan a sus trabajadores, que nadie quiere entrar ahí o están deseando salir.
No tienes derecho a nada, ni conciliación familiar, ni enfermedad, lo único que saben es comprar a la gente con dinero porque en todo lo demás dejan mucho que desear.
Ojalá la gente supiera lo que hay realmente interno en esta empresa.
Laura García Hernández . Es la cadena de alimentos que mejor paga y trata a sus trabajadores. Los gandules, déspotas, ordinarios, maleducados, no encajan en la filosofía empresarial de Mercadona.
No voy a entrar en ningún debate con usted señora.🥰
Laura García Hernández Déjala que siga viviendo en su mundo para-lerdos.
Marian Isla Vega correcto
Marian Isla Vega tienes usted razon es la mejor cadena de supermercado que paga bien a sus trabajadores..pero tambien la que peor trata a los trabajadores..
Marian Isla Vega jaja todo lo contrario 🥳
Laura García Hernández exactamente así mismo es , es la mayor secta que hay en cualquier empresa lo aseguro 100%, nadie quiere trabajar con ellos y todo por lo mismo que dices tú , no existe días de asuntos propios,nada de ponerse enfermo etc ..etc..no quieren a gente con hijos prácticamente solo gente joven sin cargas familiares pa eso mismo para que no fallen al trabajo, etc….. En fin una basura de empresa en pocas palabras!!
Aday Ortega lo que dices es falso. Lo de no ponerse enfermo es un chiste, lo de asuntos propios otro, los sueldos siempre han sido los más altos en esa rama. Sé de lo que hablo.
Marian Isla Vega un chiste? Porque..? A ver expliqueme
Marian Isla Vega yo si se de lo que hablo chiste ninguno olvidate de ponerte enfermo y ya una baja…a la puta calle asi d simple
Laura García Hernández toda la razón,no te quito ni una coma…
Laura García Hernández al que no le guste que se cambie a otra cadena que tenga mejores posibilidades de conciliación, pero… la nómina será más baja, todo no se puede tener. Paga, vacaciones, conciliación y sin haber estudiado una profesión o con una sin demanda. Que si, que si hay que pagar para ello los huevos a 7 euros la media docena no puede ser
Luis Paque bonitas rodilleras gastas.
Luis Paque te deseo que entres a trabajar este año que entra..y ya cuentas que tal su experiencia..SUERTE
Luis Paque si ahí una norma habrá que seguirla ahí gente que por dinero permite todo
Luis Paque «supervisor en Amazon»…🤣🤣🤣el chiste se cuenta solo bro…cuando te han dicho que heredas la empresa?Media: https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fmedia.tenor.co%2FzULez4ZtiVMAAAAM%2Fdog-cane.gif&h=AT2YXGe_K9tUUYByABNhYrYbF8xIwkfEv4p_Ju7DGFZeXbblUbsZ1L5cSLkxGYZ-whOxb6T8x99KFrm5wj0kwQUkrUQ3JdBiJjQrsl-vd1RYKKM76Su9BCKw2dySC7vC&s=1
Ito Caballero Martínez … Acaso piensas que pondría información verdadera de mi trabajo en FB? 😄😄😄 ME MEO
estás mayorcito para ir diciendo BROTHER a los desconocidos, no crees?
Luis Paque pues para poner un cv falso la verdad es que das pena,tolai. Vamos,que eres un pringao con aires de grandeza nen..a quien quieres engañar,muerto de hambre…eres un puto mozo de almacen que clasifica paqueteria y ya…pero como buen comepollas te las das de importante…no me seas ridiculo anda..y sigue haciendo picking…»supervisor»…Media: https://scontent-mad1-1.xx.fbcdn.net/v/t39.1997-6/550884913_9451568881634938_8341040614946486512_n.webp?_nc_cat=107&ccb=1-7&_nc_sid=72b077&_nc_ohc=CnL_JIcjAp4Q7kNvwGECZ-9&_nc_oc=Adn4JJpiYsR0Hh7txASBnfHbEvpMcg-aS7Hr-ad5p4MQakcN_RPpwzcI_BmcAgJIHZs&_nc_zt=26&_nc_ht=scontent-mad1-1.xx&edm=AOerShkEAAAA&_nc_gid=AQUWujLLBLNc_R7Y2GiC1w&_nc_tpa=Q5bMBQFRyHbkgd-cdtAbmYGi5lqSbpgEvOHBjr-zzLLFLOq1C-X2fLQ10LhCG4gXI8kviDtz1UegkPKKfw&oh=00_Afn4RTZw2iG-eF2tvpSeHHOWb1C4oc10CflFaK4HMH0gsw&oe=694BE039
Ito Caballero Martínez que película te has montado tú solo «Bro»! No sé qué tendrás en esa cabezota que sale tanta mierda de ella, que traumas laborales, personales o financieros puedes tener pero son demasiado evidentes «amigo».
Venga, que pases buenas fiestas, un saludo del «mozo de almacén» -que está de año sabático gracias a tener un sueldo muy por encima de la media nacional, cretino-
Laura García HernándezMedia: https://scontent-mad2-1.xx.fbcdn.net/v/t39.1997-6/549029950_1242261804593890_2710549933389125921_n.webp?_nc_cat=100&ccb=1-7&_nc_sid=72b077&_nc_ohc=DK6QttFDrWsQ7kNvwGtktbH&_nc_oc=Adm79KO4F21iHdbu1dG9IfJbWKqP1D2xvVNRRbpP-dpRGh4jKWz5PPMXKw5hs9P7dUM&_nc_zt=26&_nc_ht=scontent-mad2-1.xx&edm=AOerShkEAAAA&_nc_gid=z1tw6o41mPP-UmvldEzHug&_nc_tpa=Q5bMBQFY8s6BVN816YLCaVasV9LhmkK2gNKXIb2clcTemcsNxanLdfMoEhOTcw7GngX5Rv_MK6QENt2a5Q&oh=00_AfmmZAJ2zN16wGgoUlSY786yOfj-zvUzspMUNFWjOQKRuQ&oe=694B54A4
Está claro que comer mierda es gratis el que quiera que pruebe y luego que me diga
Laura García Hernández pues cuenta,cuenta,para que sepamos
Menos mal que haya empresarios inteligentes.
Que entienden que
Invertir en la motivación del personal es la mejor inversión para una empresa,
No es un regalo,es una garantía de éxito.
Todo disfrazado, lavado de imagen
SheiLei Perez no lo has podido decir mejor
Kiko Cabrera normal como está de caro eso haya jajajajajaj
Y quien financiará todo esto? Ustedes que pagan los precios exorbitantes en Mercacaro.
Y los despidos a coste 0
Quien lo paga. Como siempre. Subiendo los productos venga yaMedia: https://scontent-mad1-1.xx.fbcdn.net/v/t39.1997-6/69260312_2448316758780231_5851187024270196736_n.png?_nc_cat=1&ccb=1-7&_nc_sid=23dd7b&_nc_ohc=eJa4n-H3bOUQ7kNvwGXnhBH&_nc_oc=AdkkyG5TUHCLY42CDgrfbckfuJ2skeE3-S-Lk6vCmZIbpt5Qn9sO-7Np1ko3Wta8ZNo&_nc_zt=26&_nc_ht=scontent-mad1-1.xx&edm=AOerShkEAAAA&_nc_gid=z1tw6o41mPP-UmvldEzHug&_nc_tpa=Q5bMBQEovqfBe6X6XXg_WLJxNhBF0pINrXykQDmOeVfynRbVwEAG-ZCfrdah4FKtyvmofhXHOORWiOIRWA&oh=00_AfmpsBhKlpByazzVVR60CqWzvVtyKjwDir5Xn2RS0iAcdQ&oe=694B421D
Eu Pizone Pero otros suben los precios pero se guardan todo, venga ya
Graciela Beatriz Yachmenenko esa es mi opinión. Cada cual piensa lo q quiere
Ahora saldrá el subnormal de turno a criticarlos en tres ,dos, uno ….
Normal!… nos sacan el «cuero» con los precios desorbitados. Aunque no dudo de que esos trabajadores se merezcan la subida de sueldos.
Angelina De León dudas???
Sandrita CJ nadie duda.
Angelina De León si pregunta al carrefour y demás supermercados y verás dónde les gustaría trabajar
JUAN ROIG basura facha HDLGP
Genial ellos saben cuidar a sus empleados y con más gusto trabajarán.
Gr Splendida bueno cuidar cuidar…porque pagen mas a veces no merece la pena..antes que nada esta la salud y ya te digo que si sales de esa empresa bien es un milagro..
Si cuidar es dejar tus valores x los suelos, tienes todas las puertas abiertas para ti
Se le a olvidado un Punto importante y es que la semana mas de vacasiones y la paga extra es si apruebas..o mejor dicho si le caes bien al cordinador….porque si es al reves ya os digo que que al menos uno no tendria nunca paga extra.
Monte Merino
Aqui hay gato encerrado
Pues no se lo que cobrarán o lo que le exigirá a los chóferes de los camioncitos verdes. Porque hoy iba uno a las 14 hrs con mucha prisa, sin señalizar y apurando a otros coches en glorietas
Mejor les diera vergüenza, que explotan al personal de mala manera y cuando ya llevan unos años trabajando los echan a la calle como agua sucia y ahora les van a dar una semana más de vacaciones, que los traten como se merecen, que son personas no esclavos.
Con mentiras y malos tratos
Bueno con la rentabilidad que le dan es lo menos posible, me parece muy bien
¿Este es Guardiola?
El problema es que cuando ponen jefes sin escrúpulos y se ponen a controlar entre bastidores el es acoso laboral PRESUNTAMENTE mucho trajeado pero el comportamiento de mando un poco NULO,todo el mundo hace la pelota pero no todos saben ser jefes que triste «SI QUIERES CONOCER A PERIQUILLO DALE UN CARGUILLO»
Media: https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fmedia3.giphy.com%2Fmedia%2Fv1.Y2lkPWJlMzAyMTE3b3pqNmZjdHA2cDI1ZTNjYnlhZ2FjZ3ZsbnkxdnUwYWptMm1wcHc5MiZlcD12MV9naWZzJmN0PXM%2FNqpkNfB6wGtMY%2Fgiphy.gif&h=AT1Kx97M0VeSJKyuupptxza9xqqLPiL3Qq7bDyxjJqcbWREKA0ZSSQzsEslDQzEPTZCnNPdDYUI9UgWo7cWPmPUxhEjbsiSyoQILAqXZEOJgxQbL3Gtcr-WQOraWRRPR&s=1
TRABAJADORES HAY UNA PAGINA DE INSPECCIÓN QUE SE PUEDE ESCRIBIR Y NO DRJA HUELLAS Y ADEMAS VAYSN SIN MIEDO A INSPECCIÓN DENUNCIEN A SUS MANDOS LOS INSPECTORES NUNCA VSN A DECIR EL OMBRE DE LA FUENTE EN SERIO NO SE DEJEN PISOTEAR
No hacen nada estamos desprotegidos y muchos en la calle
Joder … es Pep Guardiola
Me parece bien ya lo pagaré en los clientes en la subida de los productos
En las pagas dobles como ahora en fin de año mas de la mitad de los empleados no la cobra.que pague todas las pagas como pagaba 15 años atras.
🤣🤣no pone ni una oferta ,va a incrementar las vacaciones y los salarios
Antonia López Romero pues es verdad
Una pregunta por que cuando hay algo bueno , hay gente que protesta
que hay envidia ,mala leche , y no digo que Mercadona sea la panacea pero esto esta bien para los empleados, pues ya esta y punto
Angel Esteban tienes toda la razón,hay razonamiento que son como el refrán,🤣como la gata flora🤣
Even more reasons to support them. Love to shop there.
Mercadona es el listón de la empresa privada, es ya el referente……
Todavía gente criticando, jajsjsj
Vean y vayan a ver las sentencias de Mercadona de despidos…..muy bonito todo…xo ni un céntimo te regalan…lo q no ganarán xa dar esas condiciones por algo el dueño es uno de los mas ricos de España así menos q tiene q pagar a hacienda
A parte de q son racistas han visto a algún estranjero o persona de piel negra???
Coño! Guardiola!
Esta bien, pero no se te ocurra ponerte enfermo.
SECTADONA!!!🤣
Porfavor hay trabajo para una persona de 51 años?
Siempre ha habido paga de beneficios, enhorabuena por mirar por los trabajadores.
Que bajen los precios y se dejen de postureos.
Ficharon a Guardiola 🤣🤣
A ver si otras empresas cogen recorte… que aquí todo sube y los sueldos los mismos….
Qué te regalan los del Mercadona para andar haciéndoles publicidad engañosa chico/a?? Está medida es simplemente para no acogerse a las 37,5horas y seguir con la jornada de 40. Cuando salga la ley que está en tramitación en el congreso ya se verá si es una medida legal o no. Lo pintas como si fuera una medida magnánima.
Hanblan sin saber yo tengo un familiar trabajando ahí y está encantada
De eso no habla la ministra. Siendo una empresa ejemplar con más de 110000 empleados.
Quien es flora????