• Los 90 alumnos/as recibirán durante once meses y medio que dura el proyecto una formación dual teórico-práctica a cargo de 30 profesionales, a la vez que desarrollan una obra o servicio de utilidad pública y de interés social para el municipio
• El Ayuntamiento capitalino es la única administración de la isla que ha puesto en marcha este tipo de programas en lo que va de año
El alcalde del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, y el concejal de Desarrollo Local, David Perdomo, junto al técnico del Servicio Canario de Empleo y responsable de los PFAE de Fuerteventura y Lanzarote, Jorge Guevara, presentaron en la mañana de este martes los seis nuevos Programas de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) que desde el pasado mes de marzo dan formación y trabajo a un total de 120 personas del municipio que se encontraban en situación de desempleo.
En el acto de presentación que tuvo lugar en el Auditorio Insular de Puerto del Rosario también estuvieron presentes varios miembros del grupo de gobierno municipal, de la oposición, así como otras autoridades junto a los participantes de los PFAE.
Estos seis programas, impulsados por la Concejalía de Desarrollo Local que dirige David Perdomo, permitirán a 90 personas alternar su formación, de la mano de un equipo de 35 profesionales, junto al empleo de cara a su preparación para el mercado laboral, permitiendo así la adquisición de diferentes habilidades y experiencias para un futuro empleo.
En este curso, el proyecto asume una nueva especialidad, la de promoción turística local bajo el nombre de PFAE Conociendo lo nuestro, junto a las demás especialidades de jardinería agraria (PFAE La Aulaga y PFAE La Jara), atención social (PFAE Cuenta conmigo), industria extractiva y albañilería (PFAE Cal y Arena y PFAE Jeito), que serán las distintas áreas de aprendizaje que se encargarán de impartir los 30 profesionales durante los once meses y medio en los que se desarrolla el proyecto, el cual está subvencionado por el Servicio Canario de Empleo y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Cada uno de estos PFAE cuenta con cinco personas como cargos directivos de cada uno de los programas y 15 alumnos/as que reciben la formación dual teórico-práctica, a la vez que desarrollan una obra o servicio de utilidad pública e interés social relacionado con la especialidad del proyecto, todo ello mediante un contrato laboral en Puerto del Rosario, uno de los municipios de toda Canarias que alberga, a día de hoy, más programas de formación y empleo concedidos de este tipo.
Para el alcalde portuense, Juan Jiménez, “el impulso de esta iniciativa es la mejor prueba de que el grupo de Gobierno municipal está haciendo un muy buen trabajo, plenamente comprometido con facilitar la empleabilidad y la formación en los sectores más vulnerables de la población. Estamos orgullosos de anunciar el inicio de otros seis nuevos PFAE que vendrán a facilitar la futura inserción laboral de estas 120 personas que podrán adquirir durante todo este tiempo diferentes habilidades para el empleo que les servirán como herramienta para que puedan empezar y/o retomar su futuro profesional en un campo nuevo y con grandes salidas profesionales como las que se ofrecen en estos programas”.
El concejal de Desarrollo Local, David Perdomo, por su parte, ha señalado que “la generación de empleo es sumamente importante, y desde el área de Desarrollo Local que dirijo apostamos en firme por seguir fomentando el empleo en el municipio y dando oportunidades a las familias con este tipo de programas que desarrollamos desde el Ayuntamiento, que es la única administración de Fuerteventura que saca a la luz este tipo de programas en lo que va de año y, en este caso, dando la oportunidad a 120 personas de salir de las listas del paro y tener un empleo. Hay que incidir en que el municipio capitalino es el que arroja los mejores datos de empleo desde 2007 en comparación con otras ciudades de más de 40.000 habitantes”.
En palabras de Jorge Guevara, técnico del Servicio Canario de Empleo y responsable de los PFAE de Fuerteventura y Lanzarote, “lo importante de estos programas es la experiencia laboral real que se obtiene”. Por último, agradeció al ayuntamiento la “confianza depositada para llevar a cabo estas políticas activas de empleo junto al Servicio Canario de Empleo, una colaboración que lleva produciéndose varios años y que resulta siempre muy fructífera”.
