Las trabajadoras de las Escuelas Infantiles de Pájara irán a huelga indefinida el 27 de abril tras años de precariedad laboral

Un conflicto laboral que se prolonga desde hace años

Las trabajadoras de las Escuelas Infantiles de Pájara han anunciado una huelga indefinida a partir del 27 de abril de 2026, respaldadas por Intersindical Canaria, ante la falta de soluciones reales por parte del Ayuntamiento a un conflicto laboral que se arrastra desde hace años. La decisión llega después de que la administración municipal incumpliera los compromisos adquiridos tras la desconvocatoria de una huelga prevista para septiembre de 2025.

El sindicato ha registrado un segundo preaviso de huelga después de constatar que el consistorio no solo no ha materializado el acuerdo alcanzado, sino que ha mantenido una actitud de silencio administrativo, dilación y evasivas ante los reiterados escritos presentados por las trabajadoras.

Acuerdo incumplido por el Ayuntamiento

En septiembre de 2025, las trabajadoras decidieron desconvocar una huelga como muestra de voluntad negociadora tras alcanzar un acuerdo con el Ayuntamiento que contemplaba la disolución del Organismo Autónomo de las Escuelas Infantiles y la integración del personal en la plantilla municipal. Este acuerdo, formalizado por escrito y respaldado por un informe favorable del secretario del Ayuntamiento de Pájara, suponía una solución estructural a la situación de desigualdad laboral, organizativa y salarial que sufre el colectivo.

Sin embargo, meses después de la firma, el consistorio no ha dado ningún paso para materializar estos compromisos. Intersindical Canaria denuncia que la administración ha introducido planteamientos que suponen un claro retroceso, como la negativa a la equiparación salarial y la intención de desviar la negociación hacia un convenio de ámbito propio, lo que perpetuaría la precariedad existente.

Años de abandono institucional

El conflicto tiene su origen en una situación sostenida de abandono institucional que afecta tanto a las trabajadoras como a la calidad del servicio educativo. Entre los problemas denunciados se encuentran la falta de personal, sobrecarga de trabajo, deficiencias en infraestructuras, desorganización interna y aplicación desigual de derechos laborales.

Intersindical Canaria subraya que esta huelga no responde a un hecho puntual, sino a una lucha histórica del colectivo que durante años ha intentado resolver la situación por la vía del diálogo sin obtener respuestas eficaces por parte del Ayuntamiento de Pájara. Las trabajadoras han agotado todas las vías de negociación antes de tomar la decisión de ir a una huelga indefinida.

Llamamiento a la ciudadanía y exigencias al Ayuntamiento

El sindicato ha mostrado su total respaldo al comité de huelga y exige a la administración municipal que retome la vía del cumplimiento de los acuerdos alcanzados, dando una solución real y definitiva a este conflicto. La organización sindical considera que es imprescindible que el Ayuntamiento cumpla con su palabra y proceda a la integración del personal en la plantilla municipal tal y como se acordó.

Intersindical Canaria hace un llamamiento a la ciudadanía y a las familias que dependen de este servicio esencial para el cuidado de sus hijos e hijas para que comprendan y apoyen esta movilización. El sindicato recuerda que el objetivo último de la huelga es garantizar unas condiciones laborales dignas que redunden en la calidad del servicio público educativo, beneficiando así tanto a las trabajadoras como a las familias usuarias del servicio.