La huelga indefinida de Groundforce afecta a un millar de trabajadores en Canarias
CCOO, UGT y USO han convocado una huelga indefinida para los trabajadores de tierra de Groundforce, que se iniciará el 30 de marzo y afectará a 12 aeropuertos, incluidos los de Canarias, tras un retraso en la convocatoria inicial.
Redacción Radio Insular
29 de marzo de 2026 a las 15:53
Inicio de la huelga y horarios
Los sindicatos CCOO, UGT y USO han anunciado que la huelga indefinida para los trabajadores de tierra de Groundforce comenzará el lunes 30 de marzo. Esta medida, que se llevará a cabo en tres franjas horarias diferentes, afectará a los 12 aeropuertos donde opera la compañía. La huelga se desarrollará entre las 05.00 y las 07.00 horas, entre las 11.00 y las 17.00, y entre las 22.00 y las 00.00 horas de cada día.
La convocatoria, que inicialmente estaba prevista para el 27 de marzo, fue retrasada tres días. Esta huelga afecta a los servicios de ‘handling’ (asistencia en tierra) en los aeropuertos de Barcelona, Madrid, Alicante, Valencia, Palma de Mallorca, Ibiza, Málaga, Gran Canaria, Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura y Bilbao.
Impacto en Canarias y razones de la huelga
En Canarias, la huelga afecta a una plantilla de aproximadamente 1.000 trabajadores, según la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Canarias. El sindicato ha destacado que, al tratarse de un servicio «clave» en la operativa aeroportuaria, el conflicto tiene una «especial relevancia en el archipiélago» debido al peso del tráfico aéreo en la economía regional y al volumen de trabajadores implicados.
La convocatoria de la huelga responde al «incumplimiento por parte de la dirección de la empresa de los compromisos salariales recogidos en el convenio colectivo», según los sindicatos. Denuncian que la empresa interpreta de manera unilateral los artículos del convenio, lo que «en la práctica, está suponiendo una pérdida directa de poder adquisitivo». CCOO ha señalado que la empresa utiliza una interpretación restrictiva del artículo 96 del convenio «para dejar sin efecto lo establecido en el artículo 94, que asegura la actualización salarial conforme a la inflación acumulada desde 2022».
Acusaciones de recortes salariales
CCOO también acusa a la dirección de haber aplicado recortes en las subidas salariales pactadas para determinados grupos profesionales, lo que consideran un «incumplimiento directo del convenio colectivo vigente» que genera «desigualdades injustificadas dentro de la propia plantilla».
La situación ha generado un clima de tensión entre los trabajadores y la dirección de Groundforce, ya que los empleados sienten que sus derechos laborales están siendo vulnerados. Los sindicatos han manifestado su disposición a continuar con la huelga de manera indefinida hasta que se resuelvan las discrepancias y se respeten los acuerdos salariales establecidos en el convenio.
