La escasez de mano de obra cualificada sigue marcando el mercado laboral en Fuerteventura, especialmente en sectores como la hostelería. Así lo explicó Florencia Moretta, directora de Grupo Élite Canarias, en una entrevista en Radio Insular, donde destacó que “la mayor dificultad está en cubrir puestos de camareras de piso, porque es un trabajo muy duro y con alta rotación”.
Moretta subrayó que no se trata solo de encontrar perfiles profesionales, sino de generar condiciones que favorezcan la estabilidad. “Nuestro objetivo es que los trabajadores se sientan a gusto en su empleo. Si un hotel no se ajusta a las expectativas del empleado, buscamos alternativas dentro de nuestra red, porque queremos que se sientan parte de una familia”, aseguró.
La directora recalcó además la importancia del acompañamiento y la cercanía. “Nosotros no dejamos solos a nuestros trabajadores. Estamos en contacto con ellos, escuchamos sus necesidades y tratamos de dar soluciones rápidas”.
Uno de los aspectos más valorados por los empleados es el servicio de transporte gratuito que ofrece la empresa desde Puerto del Rosario hasta el sur de la isla. “Sabemos que el desplazamiento es un problema para muchos trabajadores, y por eso organizamos rutas que garantizan que lleguen de forma cómoda y segura a su puesto”, explicó Moretta.
La demanda no se limita al sector hotelero. Según indicó, “también necesitamos recepcionistas, camareros de restaurante y bar, ayudantes de cocina, personal de construcción y administrativos”. Grupo Élite Canarias se ha consolidado así como una empresa versátil, capaz de dar respuesta a distintos sectores con procesos de selección ágiles y personalizados.
Moretta señaló que la expansión ya está en marcha: “Estamos creciendo en Tenerife y pronto lo haremos en Lanzarote. Queremos llevar nuestro modelo a más islas, porque sabemos que la falta de mano de obra no es un problema exclusivo de Fuerteventura”.
Con sede en Puerto del Rosario, la compañía ofrece contratos fijos-discontinuos y oportunidades de crecimiento a sus trabajadores, a la vez que garantiza a los empresarios un servicio eficaz y sin costes ocultos. “Tú solo dinos qué necesitas. Nosotros nos encargamos del resto”, remarcó Moretta, citando el lema de la empresa.
Las personas interesadas en incorporarse a la bolsa de empleo de Grupo Élite Canarias pueden enviar su currículum al correo dir.personal@grupoelitecanarias.com o contactar al teléfono y WhatsApp 604 479 683.
La empresa de recursos humanos, Grupo Élite Canarias, está buscando trabajadores para cubrir vacantes en la hostelería y otros sectores en Fuerteventura, destacando la dificultad de encontrar personal para puestos de camareras de piso. La directora de la empresa, Florencia Moretta, señaló que no solo buscan perfiles profesionales, sino que generan condiciones para la estabilidad laboral. La empresa ofrece servicio de transporte gratuito y tiene planes de expansión a Tenerife y Lanzarote.
Radio Insular Fuerteventura Que hagan ellos más de 20 habitaciones en tiempo récord y si terminas antes, te mandan a ayudar a quiénes no han terminado oh a doblar a la lavandería vengaa yaaa me duele más hasta el hombro nada más lo pienso
Radio Insular Fuerteventura a ver lo que pagan si no encuentran trabajadores que algunos quieren todo gratis o al menor coste!!!
Radio Insular Fuerteventura normal qe no haya camareras de piso explotadas las tienen
Radio Insular Fuerteventura Solución
1-pagar más.
2- menos carga de trabajo eso se consigue contratando más personal.
Entre otras soluciones, que ellos saben
Y faltan viviendas
La explotación durante muchos años es lo que tiene ahora que trabajen los empresarios que las an tenido en condiciones muy malas con más de 20 habitaciones por camarera y sueldo muy bajos para la gran carga de trabajo que tienen
Raul Perez en el año 92 el máximo era de 16 habitaciones( estudio) y tres salidas( dentro de esas 16) más zonas comunes.la diferencia con hoy es abismal.
Olga Rodríguez Sarabia pero aunque se lleven 16 habitaciones con salidas incluidas en el control el tiempo no alcanza porq los cálculo son fáciles de echar quita 45 mints de zonas comunes más los 30 mints de la comida del trabajador quedan un total de 6 horas y media para sacar un control de 16 cuando una salida el tiempo suele ser entre una hora o 40 mints y reza para q no te toque una guarra porq entonces si q ya te echas la hora y media y reza para q no falte una compañera y te encasqueten más habitaciones por falta de personal yo lo q observo q vamos a peor
Rebeca Perez Pena se lo que es porque eso lo hacía en esa fecha después de luchar para que quedara así como una gran victoria …muchas huelgas descontadas del sueldo…pero llegó la mano de obra barata y vuelta a empezar con la exploración.
Olga Rodríguez Sarabia y a día de hoy estamos peor q antes porque la mitad de los trabajadores tienen q regalar su media hora de la comida para poder terminar a su hora y irse para su casa si es q lo consiguen y te crees q la empresa te lo va agradecer para nada te lo puedo asegurar y eso de llevar 16 habitaciones a día de hoy puedo contarlo con los dedos de las manos sabes cuál es el problema q mientras es temporada baja ahí si llevas 16 pero ya te exigen fondeos etc pero lo más gracioso temporada alta 23,,24 y asta 25 ahí vamos no te exigen nada lo único q les importa es q saques el trabajo y si terminas tienen la valentía de decirte ahí mira vete ayudar a esta o la otra q van mal cuando muchas veces esas q ahí q ayudarles an tenido la suerte de bajar a comer mientras q la otra camarera ni tan siquiera le an preguntado mira fuiste a comer y esto si es una realidad porq yo lo vivo a día de hoy como camarera de pisos q soy
Rebeca Perez Pena yo hablo del 92 que fue lo que trabajé en ese sector …hoy está todo que da pena ,el empleado será siempre un número y los propietarios los que se llenan el bolsillo.animo hacer huelgas y cuidado con los sindicatos estos están con los dueños no con los empleados.
Olga Rodríguez Sarabia Pero a ver cuánta gente a día de hoy se puede permitir ir a huelgas vamos a ser realistas la gente tiene hipotecas hijos deudas un día trabajado es un plato de comida para su hogar aparte me hace gracia q en todos los sectores la gente raja y raja y a la hora de la verdad cuando hay huelgas y manifestaciones se presentan muy pocos porq asta las propias empresas te dicen mira mañana vendrás a trabajar no !!!porq si no atente a las consecuencias o mira si no vienes se te quita x dinero de la nómina vamos es q las propias empresas te amenazan indirectamente cuando es por un derecho fundamental del trabajador otra realidad como una casa
Rebeca Perez Pena en esa fecha también tenías hijos y letras que pagar y también te descontaban el día si ibas a la manifestación …no se puede pedir desde las redes hay que ir con pancarta y ganas de luchar contra la explotación,se paran aeropuertos,transporte etc y no se puede parar un hotel un día ?
Olga Rodríguez Sarabia la gente no tiene la suficiente valentía el miedo les puede
Rebeca Perez Pena 🤦
Si la diferencia es muy grande hoy en día mucho más trabajo y el sueldo que ganan les da para vivir peor que en el 92
Raul Perez si lo sé no se ha avanzado todo lo contrario …P.D: en cuatro años 12 días de vacaciones …muchísimas propinas y una clientela muy buena.
SUELDO CAMARERA PISO MUY MAL PAGADO PORQUE SEGUN ESTRELLAS O COMPLEJOS COBRAS PERO COMPLEJOS CAYENDOSE A INTERPERIE CARROS PESADOS ESTO NO LO PAGAN
Rodríguez Lucia sueldo en cualquier puesto de hostelería es una miseria… Los sindicatos nos vendieron como Judas por tres talentos…
Jaime Felipe Moreira exacto
Y explorar como que no
Que trabajen los dueños…así valoran al personal..menos explotacion
Las tienen machacaitas
Q trabajen ellos y la familia haber q resultados dan jajaja
Hoteleros negreros.
Que lleven sus hij@s a trabajar 😡
No quieren trabajadores, quieren esclavos, mejor aprovechen las pateras y ofrezcanle esos trabajos, a ellos no les importa vienen buscando futuro 😉👍🇮🇨
Los hoteles hoy en dia no te van a contratar ilegales. Ese es el punto. Hay gente para los trabajos lo que no hay son gente legal
Derechos señores, derechos. Esa gente parece ser esclavos del sigo XXI
Y Falta de vivienda para los trabajadores.
Así es en la hostelería hay mucha explotación. Sueldos muy bajos. Así es si te queda mucho ni bajar a comer puedes. Carteles o no quiso te meten mas trabajo. Y cada dia quieren meterte hasta 20 y picó habitaciones. Creen que somos burras de carga. Nadie mira por las camareras de pisos. Somos lo peor en todo. Luego quieren nos jubilemos a los 67. Como señores. Si con 50 y picó estamos muy quemadas. Llegas a casa y te da igual todo. A base de pastillas para poder acabar el dia
No señores así no se puede seguir. Donde están los inspectores de trabajo. Salgan ya a la calle por dios. Somos humanos y ya nise puede con este trabajo. Normal la gente no quiera trabajar en esto
Si los empresarios y caciques de Fuerteventura buscan esclavos que trabaje Rita.
Para que quieres te pongan un transporte. Para que???? Con eso callas las bocas. Controles el trabajo. Y mas a las gobernantas . Parece que nunca fueron camareras
Juany De La Cruz muchas no lo han sido y tampoco son Gobernantas. Las colocan ahí por no despedirlos.
Si pagan para poder vivir, yo mismo voy desde Galicia. Pero esos trabajos dan para oder comer y agar un pequeño aartamento o son ara llevar una tienda de campaña. Espero sus comentarios.
Tomas Porto Mandia quédate donde estas. Porque ni alquilar puedes. Y comer porque ya casi no puedes ir al super
Juany De La Cruz asi con 1200€ imposible. Si mueves a la familia asi es dificil y me imagino que la alimentacion aun sera mas caro. Pues nada gracias.
Tomas Porto Mandia con 1100. 0 1200 no vives. Te lo aseguro
Juany De La Cruz pues yo he trabajado en Fuerteventura y no cobras menos de 1500
Ana Maria Bernal Flores será con todo incluido
Ana Maria Bernal Flores saca de esos 1509. Alquiler que barato no están. Agua . Luz. Comida y mira aver lo que te queda. Para una persona venga de afuera y venga engañado
Juany De La Cruz no ,mis vacaciones aparte
Juany De La Cruz La verdad que si vas sola no es rentable en pareja si, a no ser que te den habitación,luego si llevas planta puedes sacar unas pepinillos que te ayudan un poco
Ana Maria Bernal Flores pues será el único hotel que paga 1500 . Aparte pagas. Porque yo no llego ni a los 1200
Juany De La Cruz yo te hablo de Fuerteventura
Tomas Porto Mandia el problema es la vivienda, el sueldo no da para pagar un alquiler (que además es difícil de conseguir)
Claudia Carolina pues asi es dificil. Afrontar gasto para ir. Y no poder vivir de tu trabajo.
Lo difícil no es encontrar personal… lo difícil es pagar poco y agobiar al personal con mucho trabajo.. y no permitir los descansos establecidos..
Pues no le está dando Pedrito la nacionalidad a cientos de inmigrantes?
Pues acto seguido que los ponga a trabajar
Ces Fernandez meliá hotels va a contratar inmigrantes no acompañados.
Ya son horas que dejaran de hacer lo que se le antojaba…
No tanto eso los sueldos también .. son muy bajos para todo lo que nos toca … por eso ya muchas incluyéndome a mí por eso me cuesta trabajar en un hotel … y no valorar el trabajo de uno
Suban los sueldos, mas viviendas en la isla; la gente a veces tiene trabajo pero no donde alquilar.
Chicas hay buscando trabajo de camareras de piso pero después llegan a un hotel y les toca la típica gobernanta amargada de turno que las putea y al tercer día se van o le dicen a la ETT que a ese hotel no vuelven.
Tanausu Perdomo Blanco así es. Encima lo que te explotan. Hay algunas jefas que hay que echarle de comer aparte. Pero eso es grabarlas y denunciarlas
Juany De La Cruz sin contar lo que pasaba en Corralejo en un hotel que la subgobernanta entraba en las salidas y se robaba las propinas cosa que ya denunció las Kellys en su día.
Tanausu Perdomo Blanco que triste 😥
Juany De La Cruz es muy triste y eso es de un ser despreciable a mi me lo haces una vez y me entero y te parto las manos pero muchas de las camareras con hipotecas, hijos menores, letras etc se ven obligadas a callar.
Tanausu Perdomo Blanco en el sur sigue ocurriendo y lo peor es que las propinas se las lleva bares y servicio técnico también. Ah, y no hables porque te vas a la calle y no entras en ningún hotel porque aquí kos conocemos todos y todas.
Tanausu Perdomo Blanco a esa la hecharon x fin
Ruben Marquez Hipolito si es la del Bahía Real está de baja no la han hecha do o por lo menos en el cuadrante de la semana sale de baja.
Tanausu Perdomo Blanco era del aloe
Ruben Marquez Hipolito pues espero a la del Bahía Real le hagn lo mismo y la echen
Tanausu Perdomo Blanco si teneis pruebas de lo que dices adelante presentalas abre un protocolo y la podran hechar aunq este de baja
Tanausu Perdomo Blanco exacto.
Tanausu Perdomo Blanco así es
Tanausu Perdomo Blanco sisi verdad o las subg te joden el dia o el poco compañerimos.se ajunta.tooo y no vuelvem
Seguro q miran por las trabajadoras
Falta de vivienda, y se ha puesto todo por las nubes. Amig@s que trabajaban en Morro Jable, en los hoteles(fijos) pidieron el finiquito y se han ido. Imposible encontrar pisos de alquiler en buenas condiciones (muchos dan asco), y a precios asequibles. Se están pidiendo alquileres por encima de los 1000 y 1200 euros/mes, más gastos a parte, por pisos que jamás han tenido una reforma, de hace 30 y 40 años. De los muebles ya ni hablamos. Ser camarera de pisos, es muy duro y sacrificado, sufren diversas enfermedades profesionales, principalmente trastornos musculoesqueléticos como hernia discal, síndrome del túnel carpiano y tendinitis, causados por los movimientos repetitivos y posturas forzadas de su trabajo. También pueden padecer estrés, ansiedad por la carga de trabajo y enfermedades respiratorias o de la piel por el uso de productos de limpieza.
Pero ¿cómo van a encontrar camareras si estas empleadas aunque quisieran trabajar no tienen manera de encontrar vivienda? Yo creo que los jóvenes y las jóvenes, los hombres y mujeres que ya tienen vivienda tienen ya también sus respectivos empleadores
Lógico….trabajas un par de años de camarera de pisos y te quedan secuelas de por vida !!! Horas extra que nadie paga ….horarios a veces que ni respetan las 12 horas entre turnos ….vacaciones de un dia para el otro sin avisar ….y explotadas que están….hasta 30 apartamentos por dia ,sin comer , sin parar ….y aún se quejaran de que no consiguen trabajadoras …..
Normal, durante años las habéis reventado y ahora las que vienen no quieren ese trabajo tan exclavo. Reduzcan carga de trabajo y paguen más y a lo mejor, aún encuentran.
Hay veo dos camareras asiendo la cama eso no es así las camareras van solas cada cámara en una planta no nos podemos ni ayudar una alas otras por muy apurada que valla la compañera no se porque ponen una foto dos camareras juntas 🤷🤷
Carmen Sosa Garcia van 2 juntas en hoteles a partir de 5 estrellas
González Martha ok donde yo trabajo solo tiene cuatro estrellas y me gustaría saber dónde trabajas por que en Fuerteventura eso lo veo muy difícil
a vale eso es en Tenerife y Lanzarote pensaba que era en Fuerteventura 🤣
Prueben dejar de explotar el personal de pisos que es esencial y tratarlos como gente de quinta categoría en los hoteles. Harían algo más de esfuerzo para cubrir éstos déficits de personal. Y por supuesto, pagar mejor a quien se deja la salud literalmente para que un hotel (que tiene como finalidad principal VENDER CAMAS) por hacer que ese objetivo funcione.
Normal que no tengan gente, explotan continuamente a las camareras de piso, que trabajan como esclavas
Porque queréis esclav@s no se pueden hacer 21/22 habitaciones y todos los dias 4 o 5 salidas.Yo he trabajado 34 años y con 55 me dieron una incapacidad del 💯✖️💯 de lo que trabaje no sirvo para nada.Jamas volvería hacerlo he dejado mi salud en ello!!
Y casetas en los jardines?🤔
Anuska Jimenez Bañeras Para dormir?
Trabajar en Canarias no sale a cuenta. Tenemos los salarios más bajos del Estado y la comida y las viviendas más caras. Este problema ya ha pasado en otras ocasiones y se resolvió con salarios atractivos y con viviendas para el personal. Lo del transporte gratuito tampoco es nuevo.
Pos que paguen lo que tienen que pagar .
Si ensima contratos fijos discontinuo cuando les da la gana te paran
Pues gente en Fuerteventura sobra,a que se dedican? aquí solo hay hostelería.
Si fueran más humanos y no tan negreros tendrían más trabajadores pero ya estamos hartos de tanto trabajar para estos que solo piensan en ganar más y más y a los trabajadores como esclavos . No Sres el beneficio buen compartido es bueno para todos no solo para estos Sres que solo quieren gente rebentada de tanto trabajo pero a la hora de cobrar ay Sres eso es otra cosa .
Suban sueldooooooossssss
Aki en los hoteles de Austria les dan 7 apartamentos para dos chicas y trabajar muy trankilamente
Si las Explotan normal.
Ya la mayoría de camareras con la edad de 30@ 35 años ya están en el hospital cada día x problemas médicos, hernias x levantar camas, las muñecas destrosadas y no se pueden enfermar xk ya la empresa no se acuerda de ellas que no valen ya y sigue la carrera de la rata.
Estos trabajos ya van a desaparecer x k quien va ir a trabajar.
Te ponen mucho trabajo para cubrir pocas horas y mal pagado .Que lo hagan los directivos que no pagan lo que vale ese trabajo.
Yo trabajé muchos años y es un trabajo duro mal pagado y ponen de jefas a gente incompetente deberían de poner a hombres de gobernantas porque las mujeres son malas si no les caes bien te putean .Yo no vuelvo a trabajar en eso .
Normal si revienta a las camareras de piso, así como van a trabajar
Construyan hoteles más despacio .que nos van a afiliar con tanto alojamiento turístico …
Van entrando por el aro,
Por mucho que pongan recursos para llegar al trabajo el problema está en los sueldos, el exceso de trabajo…
Este año subieron los sueldos 2,3 por ciento en Abril y para la hostelería hubo una paga única de 600 euros que se quedo en mucho menos por los impuestos pero para que subieron los sueldos,si luego subieron el IRPF en las nóminas resultado no se nota la subida de sueldos quien pone las leyes pone la trampa, trabajar en la hostelería no está pagado hoy en día 😔 hace años valía la pena x la diferencia de sueldos con otros trabajos pero hoy en día no , explotación laboral y mal pagados
Hace 25 años la inmensa mayoría de hoteles ofrecía transporte y vivienda y los salarios eran más altos porque había menos inflación. ¿Pretenden hacernos ver que esto de facilitar el transporte es una novedad?
La solución es muy sencilla: Salarios dignos y jornadas respetuosas y viviendas.
Ya lo hablemos solo de la explotacion por el trabajo ,es mucha pero mucha tensión ,en hacer una habitación muy rápido y revisa que revisa por si no se quedó alguna mancha en la mampara en el espejo o algún cristal ,que es ajeno al cliente pero las gobernantas y las subgorbernanta lo ven pq tienen tiempo para mirar con lupa ,la humillaciones de ellas hacia la camareras donde escucha tanto las otras camareras que muchas se alegran y los clientes ,que aunque no hablen español se entiende bien cuando le estás echando la bronca,eso no está pago ,pq ya que te sobrecargan de trabajo ,vas revisas si ven una manchita ,coges el pañito y le pasas o si vez un pelo lo puedes quitar no humillar y querer que saquen el trabajo a tiempo eso causa mucho daño estar pensando lo dejé sin fallos vera algo me echará la bronca ,entras a trabajar así y te vas para tu casa con el mismo pensamiento y haber que me espera mañana
Alicia Hernandez Galvan te explotan como cucaracha te roban las propinas o se quedan con lo que el cliente te deja y se lo llevan las superiores y el sueldo bajo y si das con la súper gobernanta amargada te hace la vida imposible o no te llaman más y te dejan como el betún en las empresas tt y a todo esto sumale la salud que te pasa factura y los sitios que están bien que son pocos están pillados y si se jubilan la camarera entra un familiar tiene que cambiar la normativa no sólo con transporte🤷♀️