Coalición Canaria muestra su compromiso con las mujeres de Fuerteventura

Coalición Canaria ha mostrado su apoyo a la mujer de Fuerteventura en un encuentro en el que unas doscientas mujeres de todas las edades, nacionalidades y sectores profesionales compartieron experiencias y reflexiones sobre retos de futuro.  Las presentes hicieron un recorrido por las necesidades que consideran prioritarias en Fuerteventura y demandaron ayuda para que todas las mujeres puedan progresar, independientemente de su capacidad económica, educación o circunstancias personales

La candidata a presidir el Cabildo de Fuerteventura, Lola García, agradeció la presencia de todas las “mujeres comprometidas” que asistieron al encuentro y participaron activamente en el debate, “auténticas referentes en Fuerteventura en todos los ámbitos como el empresarial, sector primario, educativo, social o político”.

Según Lola García, “para Coalición Canaria las mujeres han sido siempre importantes en la sociedad majorera. Han trabajado a lo largo de su vida de forma silenciosa, consiguiendo grandes logros. Por lo tanto, es importante escuchar a las mujeres que han luchado y luchan por conseguir una Fuerteventura mejor, y conocer sus necesidades para que entre todas trabajemos en esa línea que nos permita caminar hacia el futuro desde una perspectiva de liderazgo”.

Asimismo, la secretaria de organización de CC, Jana González, destacó la importancia de crear sinergias entre mujeres. “Hoy queda demostrado que Fuerteventura tiene nombre de mujer y que hay muchas mujeres comprometidas con la Isla. Un valor que recibimos con responsabilidad y como un reto que tenemos entre todas para cambiar el futuro”.

Las mujeres presentes hicieron un recorrido por el importante papel que ha desempeñado la mujer en Fuerteventura en ámbitos como el campo majorero, la educación, la sanidad, la atención social o el empresarial. Las presentes coincidieron en que las condiciones y la vida de la mujer “han cambiado muchísimo en Fuerteventura”. Asimismo, pidieron seguir progresando en aspectos como la conciliación laboral, el ámbito formativo, así como mayor representación, igualdad de trato, derechos y oportunidades.