Adisfuer gestionará las instalaciones deportivas insulares con un modelo de empleo inclusivo

El Cabildo de Fuerteventura ha presentado un nuevo contrato destinado a la gestión de la apertura y cierre de las instalaciones deportivas insulares, adjudicado a Adisfuer, que permitirá la incorporación laboral de doce personas con discapacidad funcional.

Durante el acto de presentación, la presidenta del Cabildo, Lola García, destacó la relevancia de esta iniciativa tanto en el ámbito deportivo como social. “Con este contrato, 12 personas con discapacidad funcional van a ser los encargados de abrir y cerrar los centros deportivos”, señaló, subrayando el impacto directo en la inclusión laboral en la isla .

El contrato cuenta con una inversión de 400.000 euros, tendrá una duración inicial de dos años y contempla la posibilidad de prórroga por otros dos. Según explicó García, este servicio permitirá no solo garantizar el acceso a las instalaciones a clubes deportivos, sino también facilitar su uso por parte de centros educativos y asociaciones durante diferentes franjas horarias.

Por su parte, el consejero de Contratación Pública y Deportes, Luis González, puso el foco en el carácter social de esta adjudicación. “No lo hacemos de cualquier manera, lo hacemos a través de la contratación reservada”, afirmó, destacando que este modelo permite fomentar una contratación pública más inclusiva .

González también incidió en que este contrato forma parte de una estrategia más amplia del Cabildo para integrar la dimensión social en las políticas deportivas, facilitando empleo a personas con discapacidad mientras se garantiza el funcionamiento continuo de las instalaciones. “Gracias a esto podemos tener los centros y las instalaciones deportivas dependientes del Cabildo abiertas 24 horas, 7 días a la semana”, añadió .

Desde Adisfuer, su gerente, Mónica Montesdeoca, valoró positivamente la adjudicación, resaltando la estabilidad que supone para la entidad y las familias beneficiadas. “Es una estabilidad donde damos puesto de trabajo a 12 personas y también a 12 familias que se benefician de este salario y de una inclusión”, explicó .

El trabajo que desarrollarán estas personas incluye la apertura y cierre de las instalaciones, el control del correcto uso por parte de los usuarios y la comunicación de incidencias al Cabildo para su mantenimiento. Actualmente, Adisfuer cuenta con alrededor de 40 trabajadores en distintos servicios, consolidándose como un referente en la inserción laboral en la isla.

Con este contrato, el Cabildo refuerza su apuesta por un modelo de gestión que combina el impulso al deporte con políticas activas de inclusión social, en una línea que podría marcar el camino para futuras contrataciones públicas en Fuerteventura.