Tuineje da la bienvenida a 19 nuevos empleados municipales gracias al Plan de Empleo 2026

Compromiso con el empleo

El alcalde de Tuineje, David Herrera, junto al equipo de gobierno, recibió oficialmente a los nuevos empleados, destacando el propósito del plan de ofrecer oportunidades reales a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, como los mayores de 45 años. Durante el acto de bienvenida, Herrera expresó su satisfacción por la llegada de los nuevos trabajadores, afirmando que «pasan a formar parte de una labor esencial para el desarrollo de Tuineje. ¡Mucha suerte en esta etapa!».

Este equipo, compuesto por 19 personas, desempeñará sus funciones hasta finales de diciembre, contribuyendo al fortalecimiento de sectores cruciales para la comunidad local. La iniciativa forma parte de los esfuerzos del Ayuntamiento por mejorar la empleabilidad y apoyar a aquellos que enfrentan mayores barreras en el mercado laboral.

Sobre el programa

El Plan de Empleo 2026 es una colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y el Ayuntamiento de Tuineje, que ha permitido la inversión de 387.533,27 € en la mejora de la empleabilidad en el municipio. Este programa busca no solo proporcionar empleo temporal, sino también fomentar el desarrollo de habilidades y competencias que aumenten las oportunidades futuras de los participantes.

La iniciativa se enmarca en un contexto más amplio de políticas de empleo que buscan dinamizar la economía local y proporcionar un soporte significativo a las personas en situación de desempleo. Con este tipo de programas, el Ayuntamiento de Tuineje reafirma su compromiso con el bienestar social y el desarrollo económico sostenible, ofreciendo un ejemplo de cómo las administraciones locales pueden contribuir de manera efectiva a la mejora de la calidad de vida de sus ciudadanos.