Antigua quintuplica la dotación presupuestaria en Ayudas de Emergencia Social

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Antigua quintuplica la dotación presupuestaria en Ayudas de Emergencia Social
  • El Ayuntamiento aumenta de 144.000 euros en los últimos tres años a 650.000 euros en los próximos tres años 2021/23, la partida municipal destinada a abarcar las solicitudes de emergencia social.

El Ayuntamiento de Antigua desde la concejalía de Servicios Sociales que dirige el principal edil, Matías Peña García, aumenta la dotación a Ayudas de Emergencia Social este ejercicio en 200.000 euros y los próximos dos años en 225.000 euros cada uno, prácticamente quintuplicando la partida destinada en los pasados tres años.

Debemos estar a la altura de la situación excepcional que viven numerosos residentes y familias del Municipio de Antigua, afirma el alcalde, y poder responder financieramente ante las solicitudes de Ayudas Individuales de Emergencia Social y de Integración Social para la atención de necesidades sociales.

La dotación presupuestaria del Ayuntamiento de Antigua se refleja en el Plan Estratégico 2021/2023 de estas Ayudas, aprobado por unanimidad de todas las formaciones políticas que constituyen el Pleno de Antigua, y que ha sido publicado este miércoles 31 de marzo, en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 39.

El importante aumento en la cuantía presupuestaría recogido en el Plan de Ayudas Individuales de Emergencia Social y de Integración Social, tienen como objetivo abarcar la mayoría de las solicitudes de residentes en el Municipio, ya sean personas que viven solas, familias, unidades de convivencia alternativa o en áreas como la infancia, adolescencia, juventud, personas mayores y personas dependientes.

La concejalía de Servicios Sociales de Antigua recuerda que las ayudas se destinan a alimentación, lactantes, alquiler, adaptaciones de la vivienda habitual para personas con movilidad reducida, adquisición de equipamiento básico de primera necesidad, además de ayudas derivadas del consumo de energía eléctrica o suministro de agua corriente, la adquisición o reparación de gafas graduadas, ortopedias, prótesis, ayudas técnicas o para guardería de 0 a 3 años, comedor escolar, medicamentos y por supuesto, refiere el añade el regidor municipal, ayudas de emergencia social o de atención de situaciones de urgente y grave necesidad.

Finalizadas las obras en las calles Pizarro y Hernán Cortés de El Charco

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Finalizadas las obras en las calles Pizarro y Hernán Cortés de El Charco

El alcalde de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, y el concejal de Obras, José Juan Herrera, comprobaron recientemente el buen resultado obtenido de los trabajos relativos a la reposición de la red de saneamiento y de reasfaltado de las calles Hernán Cortés y Pizarro del barrio capitalino de El Charco.

Tanto el regidor municipal como el concejal manifiestan que “esta es una actuación que da respuesta a las demandas vecinales que se venían estableciendo desde hacía tiempo, siendo atendidas por parte de este Ayuntamiento de Puerto del Rosario en su compromiso por mejorar la calidad de vida de la ciudadanía de este municipio y por dotar a la misma de unas mejores infraestructuras”, y añaden, “en este caso, se ha dado respuesta a la necesaria renovación de la red de saneamiento y de reasfaltado de estas calles de El Charco para adaptarlas a las exigencias actuales que venía demandando desde hace varios años gran parte de la población residente en la zona”.

Francisco, el primer camello bactriano que nace en Canarias

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Francisco, el primer camello bactriano que nace en Canarias

Francisco es la primera cría de este tipo de camello que nace y se criará en el archipiélago

Se trata de una especie en Peligro Crítico de Extinción por la UICN de la que únicamente existen unos mil ejemplares en todo el mundo, 4 de ellos en Fuerteventura

Con este nacimiento Oasis Wildlife vuelve a marcar un hito en los programas de reproducción que está llevando a cabo como zoológico y centro de rescate

Esta semana ha nacido el primer ejemplar de camello bactriano en las Islas Canarias. Se trata de un importante hito en el archipiélago, alcanzando por el zoológico y centro de rescate Oasis Wildlife Fuerteventura, ya que este camello se encuentra en Peligro Crítico de Extinción por la UICN y únicamente existen una mil ejemplares en todo el mundo en vida salvaje.

El guelfo, nacido en un parto natural, es un macho que pesó 47 kilos, al que se le ha puesto el nombre de Francisco, en honor a un colaborador del centro. Con este ya son cuatro los camellos bactrianos con los que cuenta Oasis Wildlife, todos de la misma familia, compuesta además por un macho adulto, Chewaka, el padre, y dos hembras de 9 años, Bactria y Ana, la madre.

La cría podrá ser conocida por los visitantes de Oasis Wildlife en unos días. En un primer momento ha tenido que alimentarse con biberón, de mano de los zookeepers, ya que las primeras 48 horas, su madre al ser primeriza, no supo bien facilitarle la leche. Aunque ahora se encuentra en reposo, recuperándose del proceso de nacimiento, se alimenta perfectamente de la madre y se trata de un guelfo muy juguetón.

El nacimiento se produjo ante la atenta mirada de los alumnos de la escuela de Betancuria, que en ese momento visitaban el centro y pudieron vivir en primera persona esta bonita experiencia.

Hito en los programas de reproducción de Oasis Wildlife

La llegada de esta cría vuelve a marcar un hito en los programas de reproducción de Oasis Wildlife y su granja camellar Dromemilk. » Ya somos el centro por excelencia en Europa de cria de dromedario», ha señado Soraya Cabrera, Gerente de Conservación del centro de rescate, «ahora, aspiramos a poder ayudar a esta especie, catalogada en grave peligro por la UICN, con nuestro aprendizaje y voluntad de superación. Trabajamos para ayudar a cambiar su categoría y ver, en un futuro, cómo esta especie sale de la situación de peligro a la que se enfrenta».

Oasis Wildlife lleva más de 35 años con la protección y conservación de las poblaciones camellares en Fuerteventura. Actualmente en la granja Dromemilk cuenta con más 400 ejemplares de camellos de distintas razas, principalmente autóctona Canaria, pero a la que también se suman camellos africanos y asiáticos, como la familia de bactrianos.

El zoológico y centro de recuperación de especies participa en importantes programas europeos como Camelmilk, para el cuidado y la producción de leche de camello en la cuenca mediterránea. El centro de naturaleza trabaja junto a administraciones públicas e instituciones privadas en diversos planes de protección y bienestar de este animal.

Camello bactriano

Las camellas bactrianas paren una única cría tras una gestación de cerca de 13 meses Se trata de animales grandes, ya un macho puede llegar a medir dos metros, con dos llamativas jorobas y un pelaje nudo y grueso. A pesar de su gran tamaño son animales muy pacíficos.

La especie es originaria de los desiertos de Estados Unidos, desde donde emigraron a Asia hace cuatro millones de años, adaptándose perfectamente aa regiones áridas. Su esperanza de vida es de más de 50 años y se alimentan exclusivamente de hierbas y brotes de arbustos.

Pueden conservar líquidos y permanecer largos periodos sin beber gracias a la grasa acumulada en sus jorobas y en invierno las plantas son suficientes para que puedan sustentarse sin agua durante varias semanas. Cuando encuentran agua abundante, pueden beber más de 100 litros de una sola vez.

Acciones de concienciación y cuidado

El zoológico y centro de rescate y recuperación de especies, pondrá en marcha, a lo largo del 2021, nuevas acciones para concienciar a la sociedad sobre los peligros a los que se enfrentan algunas especies, entre ellas el camello canario y el camello bactriano, y las iniciativas que se desarrollan en el mundo para su conservación.

Además, Oasis Wildlife compartirá la hermosa experiencia de los nacimientos de camellos, que están teniendo lugar esta primavera, con todos los amantes de los animales, en sus campamentos Oasis Camel Camp. Estos campamentos, que se iniciarán próximamente, cuentan con talleres formativos y de trabajo, para adultos y niños, dirigidos por expertos en bienestar animal, en los que los asistentes trabajarán mano a mano con estos animales y las nuevas crías.

Antigua y Radio Ecca organizan un curso básico de francés

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Antigua y Radio Ecca organizan un curso básico de francés
  • El curso organizado por la concejalía de Turismo es gratuito y online.
  • Abierto el plazo de inscripción por Registro de Entrada en Tenencia de Alcaldía en Caleta de Fuste, Ayuntamiento de Antigua o sede electrónica.

El Ayuntamiento de Antigua desde la concejalía de Turismo organiza con Radio Ecca un Curso de Francés on line y gratuito que dará comienzo a mediados de abril, impartiéndose durante los próximos tres meses.

La colaboración con Radio Ecca nos permite ofrecer este curso de iniciación al francés, financiado por la concejalía de Turismo del Ayuntamiento de Antigua con el fin de facilitar el aprendizaje del idioma, y añade la concejala, Deborah Edgington, prepararnos y reforzar nuestros recursos ante una previsión de próxima apertura al turismo, un sector en el que cada vez mas destaca la visita del turista francés.

Entre los objetivos del Curso de Francés se encuentra el capacitar al alumno o alumna con las herramientas básicas del idioma para desenvolverse con éxito en conversaciones sencillas, defender situaciones cotidianas y poder afrontar con éxito una comunicación por escrito, respuestas, sugerencias o reclamaciones, explica la concejala.

Fomentar los Cursos Formativos en todas las áreas, desde turísticas, deportivas, culturales, agrícolas, o empresariales, es un trabajo que venimos desarrollando desde el Ayuntamiento de Antigua, facilitando la participación con su gratuidad y dando preferencia a las personas empadronadas en el Municipio de Antigua, señala el alcalde, Matías Peña.

Las personas interesadas en inscribirse pueden ampliar información en el departamento de Turismo en la Tenencia de Alcaldía en Caleta de Fuste, o llamando al teléfono 928163286.

Las inscripciones pueden formalizarse por Registro de Entrada en la Tenencia de Alcaldía en Caleta de Fuste, Ayuntamiento de Antigua o en la sede electrónica www.ayto-antigua.es

Antigua incentiva a viajar y disfrutar con la lectura que ofrece la Biblioteca Viajera

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Antigua incentiva a viajar y disfrutar con la lectura que ofrece la Biblioteca Viajera
  • El Ayuntamiento de Antigua destina 3.000 euros a la adquisición anual de novedades literarias y títulos propuestos por los lectores del municipio.

La Biblioteca Viajera recorre todos los centros culturales del municipio de Antigua, recomendando diferentes lecturas que permiten volar, navegar, o sumergirse en mares lejanos con un billete gratuito de fantasía, en un tiempo dedicado a uno mismo y con la compañía de personajes extraños, cercanos, tristes, alegres o pasionales.

La iniciativa organizada desde la concejalía de Cultura y Educación del Ayuntamiento de Antigua, se impulsa en los centros culturales con las propuestas de las animadoras socio culturales que recomiendan lecturas según los gustos o bien recoge las propuestas y títulos de libros que se requieren, señala el concejal de área, Agustín G. Rodríguez.

La Biblioteca Municipal reúne todos los títulos que ofrecemos en préstamo, y con la Biblioteca Viajera, distribuimos las lecturas más solicitadas, acercando los libros y la tentación de la lectura a las localidades donde viven y residen los usuarios, añade el concejal.

El alcalde, Matías Peña, llama la atención sobre el aumento del número de lectores y usuarios en los centros culturales del Municipio, algo que se debe a las circunstancias excepcionales que vivimos que nos obligan a pasar más tiempo en la vivienda, pero también, añade el regidor municipal,  gracias al trabajo que vienen desarrollando las animadoras socio culturales que se encuentran en los centros culturales de Caleta de Fuste, Agua de Bueyes, Triquivijate y Valles de Ortega, que junto a la Biblioteca de Antigua están proponiendo actividades, animando a la lectura y a la participación de los vecinos y vecinas en estos locales del pueblo.

Libros para todos los gustos y edades, lecturas para viajar o aprender, títulos que permiten vivir vidas impensables, deseadas o arriesgadas de ápocas pasadas, presentes o futuras.

La Oliva se adhiere a Gesplan

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La Oliva se adhiere a Gesplan

La entidad pública ha acordado la modificación de los estatutos, que ahora deberá ser ratificada por el Consejo de Gobierno del Ejecutivo regional 

El trámite tiene como objetivo la declaración de Gesplan como medio propio personificado para facilitar la colaboración interadministrativa

La empresa Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno de Canarias, ha acordado este miércoles, día 31, el inicio de los trámites para la adhesión a la empresa de otros once ayuntamientos de Canarias.

En concreto, durante la celebración de la sesión ordinaria del Consejo de Administración se aprobó una nueva propuesta de modificación de los estatutos de la empresa, a fin de que la misma pueda ser declarada como medio propio personificado de los municipios de La Oliva, Villa de Ingenio, Villa de San Bartolomé de Tirajana, Arrecife, Teguise, Adeje, Villa y Puerto de Tazacorte, Villa de Breña Alta, El Paso, Tijarafe y Villa de Garafía. Una vez aprobado por el Consejo de Administración, la modificación de los estatutos deberá ser ratificada por el Consejo de Gobierno del Ejecutivo regional, para así proceder a la misma.

En estos momentos, un total de 43 corporaciones locales de todas las islas del Archipiélago han acreditado a Gesplan como medio propio personificado, además del Gobierno de Canarias y los siete cabildos, lo que permite agilizar la colaboración entre administraciones en aquellas materias recogidas en el objeto social de la entidad pública, como pueden ser medioambiente, innovación, obras e infraestructuras, planificación territorial, urbanismo, redacción de proyectos o desarrollo exterior, entre otras.

La sesión del Consejo de Administración estuvo presidida por el viceconsejero regional de Lucha Contra el Cambio Climático, Miguel Ángel Pérez. Asimismo, contó con la asistencia del consejero delegado de Gesplan, Agoney Piñero; la directora general de Industria del Gobierno canario, Yolanda Luaces; el director general de Patrimonio y Contratación del Gobierno canario, José Julián Istúriz; el director general de Planificación del Territorio, Transición Ecológica y Aguas, Víctor Manuel Navarro;  el director general de Infraestructura Turística; Fernando Miñarro; el secretario general técnico de la  Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial; Marcos Barrera; Alfredo Herrera, como representante de los cabildos; y el coordinador técnico, Arturo Cabrera, y los responsables de los servicios Jurídico Administrativo, Económico Financiero y de Recursos Humanos de Gesplan.

Asimismo, durante la celebración del Consejo de Administración se procedió, también,  a la aprobación de informe de objetivos de la entidad del tercer y cuarto trimestre del pasado ejercicio.

Constituida en el año 1991, en la actualidad la empresa pública Gesplan está especializada,  a través de las cuatro grandes áreas que la conforman, en actividades planificación, gestión territorial, transición ecológica y medioambiente, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia digital. A lo largo de los últimos años, la empresa  se ha consolidado como un importante brazo ejecutor de diferentes administraciones públicas canarias a nivel regional, insular y municipal.

Cabildo y Ministerio de Migraciones inician conversaciones para coordinar la crisis migratoria

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Cabildo y Ministerio de Migraciones inician conversaciones para coordinar la crisis migratoria
El consejero de Políticas Sociales inicia conversaciones con el Ministerio de Migraciones para reforzar la coordinación ante la crisis migratoria

El consejero de Políticas Sociales del Cabildo de Fuerteventura, Adargoma Hernández, mantuvo en la mañana de hoy, miércoles, día 31 de marzo, una primera reunión con representantes del Ministerio de Migraciones, con el fin de abordar la problemática de la crisis migratoria en la Isla y reforzar la coordinación entre instituciones. Hernández se reunió por videoconferencia con la directora general de Inclusión y Acción Humanitaria, Maite Pacheco, y la jefa de gabinete del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elena Biurrun.

El consejero insular ha manifestado su satisfacción por la predisposición del Ministerio de Migraciones a iniciar estas conversaciones, que fueron solicitadas por escrito por el área de Políticas Sociales del Cabildo. Hernández ha agradecido “la coordinación establecida durante este encuentro y con próximas reuniones que se seguirán manteniendo de manera periódica”. De este modo, el Cabildo de Fuerteventura estará presente en el seguimiento de esta problemática, para lograr la mayor cercanía y transparencia posible con el Gobierno de España, “en un asunto en el que entran en juego los derechos fundamentales de las personas”

Por su parte, la directora general agradeció al Cabildo de Fuerteventura su interés por establecer esta coordinación, lo que repercutirá en una mayor comunicación entre ambas instituciones y la presencia del consejero insular en próximas comitivas que visitarán la Isla.

El consejero de Políticas Sociales les hizo llegar el contenido de la moción institucional aprobada en Pleno ordinario el pasado viernes por todos los grupos políticos con representación en la Corporación insular,  por la que se insta al Gobierno de España a trabajar de manera coordinada, asumiendo sus competencias, para que la población migrante sea atendida en condiciones dignas en la Isla.

Para Hernández “es indispensable que el Ministerio de Migraciones se implique y conozca de primera mano cual es la situación de Fuerteventura”.

Se solicita asimismo al Gobierno del Estado a impulsar un proceso de repatriaciones y derivaciones para que estas personas puedan volver a sus hogares o con sus familias, dado que la mayoría de ellas no quieren permanecer en la Isla.

Todos los grupos políticos con representación en el Cabildo han agradecido la labor de los vecinos, vecinas y colectivos que se han implicado y ayudado a estas personas en unos momentos tan duros. Desde la Corporación insular se rechaza además cualquier pronunciamiento o manifestación vinculada con la xenofobia o el racismo.

Para el presidente del Cabildo, Sergio Lloret López, “lo que pedimos es solidaridad, tanto del Gobierno de la Nación como de la Unión Europea, porque los inmigrantes no vienen para quedarse en Canarias”. “Además, debemos transmitir un mensaje de compromiso unánime de todas fuerzas políticas y mostrar una predisposición a cooperar en materia de migración”.

El PSOE lamenta que el Cabildo despida a 44 trabajadores de un Plan de Empleo

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El PSOE lamenta que el Cabildo despida a 44 trabajadores de un Plan de Empleo

AMF, CC, PP no apoyan la prórroga del Plan de Empleo sugerida por los socialistas en el pleno ordinario de marzo con la que se pretende dar continuidad a las obras de instalación de pérgolas y áreas de sombra en los centros educativos, así como trabajos de pintura, albañilería y adecentamiento del pavimento de canchas

El Grupo socialista en el Cabildo de Fuerteventura lamenta que la segunda medida adoptada por la nueva mayoría de gobierno sea despedir a 44 trabajadores de un Plan de Empleo, y les insta a repensar y reconducir esta decisión “porque este es el momento de poner los recursos públicos al servicio de los ciudadanos de la Isla y no de dedicarse a jugar con las cosas de comer”.

Los grupos de AMF-CC-PP que conforman la nueva mayoría de gobierno prefieren incrementar las cifras de desempleo en la Isla, enviando al paro a 44 trabajadores, antes de dar continuidad a un Plan de Empleo gracias al cual se están instalando pérgolas y áreas de sombra en los centros educativos, así como obras de pintura, albañilería y adecentamiento del pavimento de canchas; que cuenta con la posibilidad de una prórroga; y que tiene el apoyo tanto de la comunidad educativa como de los propios Ayuntamientos para que continúe en la misma línea de trabajo que ha tenido hasta la fecha.

La portavoz del Grupo Socialista en la Corporación insular, M.ª Jesús de la Cruz Monserrat, haciéndose eco del clamor en la comunidad educativa de la Isla, ha emplazado al nuevo Presidente y a los Consejeros de Educación y Empleo, en el Pleno Ordinario del mes de marzo, mediante una moción presentada al efecto, a prorrogar y dar continuidad al citado Plan de Empleo, encontrando la negativa por respuesta por parte de los consejeros y consejeras de CC-PP-AMF, “y no entendemos como pueden actuar con tanta frivolidad en un asunto tan importante como este, en medio de una situación sanitaria, económica y social como la que padecemos en lsla”.

Desde la comunidad educativa se ha acogido con mucha alegría el trabajo realizado hasta la fecha en los diferentes centros en parte porque es la primera vez que esto se hace por parte del Cabildo, y se da respuesta a las necesidades derivadas de la Covid19 que obligan a replantear, mejorar y dar más usos a los espacios en los centros educativos. Así mismo cualquiera que conozca el trabajo realizado por este equipo de trabajadores conoce la gran labor que se ha hecho en estos últimos 4 meses.

El PSC PSOE ha presentado esta propuesta porque consideramos que dada la situación actual de desempleo en la isla y el buen funcionamiento de este Plan de Empleo que comenzó su andadura el 25 de noviembre de 2020 y cuya duración es de 6 meses, por tanto acabaría el 24 de mayo de 2021, sería un error por parte de la Corporación no aumentar la vigencia del contrato de estas 44 personas que están activas a través de este proyecto y que están realizando una gran labor, muy necesaria.

Hace meses se solicitó al equipo directivo una propuesta para ampliar este plan de empleo, memoria presentada y que se encuentra en la unidad de empleo.

El equipo de 44 trabajadores que forman este plan de empleo han actuado en menos de 4 meses en más de 15 centros educativos de la Isla, teniendo previsto continuar en la misma línea si se prorroga dicho plan, y así completar las acciones propuestas por los equipos directivos de los centros. Las acciones realizadas han sido variadas destacando la instalación de pérgolas, así como obras de pintura, albañilería, adecentamiento y pintado de pavimento de canchas, entre otras iniciativas. Dar continuidad a este Plan de Empleo más allá de los 6 meses resultaría muy positivo.

Desde el Grupo Socialista felicitan a los trabajadores que han hecho posible las diferentes actuaciones, en ocasiones poniendo material propio y trabajando sin tener al 100% los recursos necesarios. También valoran a los 6 Ayuntamientos de esta Isla que han colaborado con medios materiales para poder hacer realidad estas obras, y a los equipos directivos de los propios centros educativos que no han dudado ni un minuto en apoyar esta iniciativa y poner todos los medios a su alcance para hacerla una realidad.

En la situación actual, donde por desgracia cada mes se siguen sumando personas a las listas del desempleo, consideramos que no sería lógico que desde la institución insular se contribuyera a aumentar estos números de parados en la Isla.

Considerando el buen funcionamiento de este Plan y las consecuencias positivas que ha tenido para la comunidad educativa que ha visto como por primera vez se producen actuaciones de este tipo en estos espacios públicos tan importante, lo lógico hubiera sido un apoyo unánime a esta iniciativa, pero por desgracia no ha sido así.

La realidad es que, por muchas fotos y notas que se quieran publicar ahora, a través de este Plan de Empleo iniciado en noviembre de 2020, fecha donde la mayoría de gobierno era otra, en concreto conformada por PSOE, Podemos Y AMF, hasta la fecha con este Plan se han realizado obras en:

CEP/CEPA Zona Sur en Gran Tarajal, CIF Majada Marcial, IES Vigán, IES Pto. Cabras, Ies Pto. del Rosario, Ies. Sto. Tomás de Aquino, Ies San Diego de Alcalá, CEO Antigua, Ceip Sagrado Corazón, Ceip Costa Calma, Ceip El Ciervo, Ceip Tuineje, Ceip La Lajita, Ceip Cristóbal García Blairzy, Ceip Valles de Ortega, Ceip Alcaldesa Amparo Torres, Ceip Tostón, Ceip María Castrillo, Ceip Bernabé Figueroa, Ceip Llanos de la Concepción, Ceip Poeta Domingo Velázquez, Ceip Pto. del Rosario, Ceip Domingo J. Manrique, Ceip Pablo Neruda y Ceip La Hubara.

 Además de intervenir en otros espacios públicos como son las paradas de guagua de esta Isla, y mejoras sustanciales en las instalaciones del Cabildo de Fuerteventura en Pozo Negro.

De León escuchará a los ayuntamientos sobre las obras que incrementarían el valor turístico de Fuerteventura

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De León escuchará a los ayuntamientos sobre las obras que incrementarían el valor turístico de Fuerteventura

En el encuentro celebrado de manera telemática entre la viceconsejera de turismo del Gobierno de Canarias, Teresa Berástegui, y la consejera insular, Jessica de León, junto al equipo de las consejerías, apuestan por seguir desarrollando proyectos   que hagan de Fuerteventura una isla más competitiva

La consejera de Turismo, Jessica de León, mantenía esta semana una reunión de trabajo con la viceconsejera de Turismo, Teresa Berástegui, junto a los equipos técnicos de ambas consejerías con el objetivo de retomar el diálogo y coordinar a qué tipo fondos puede acogerse Fuerteventura para  obras de embellecimiento e infraestructuras turísticas en los próximos meses. “El siguiente paso será coordinar con los ayuntamientos de la isla las diferentes líneas de ayudas existentes para que, a su vez, ellos puedan proponer obras al Cabildo y al Gobierno de Canarias”, aseguró la consejera Jessica de León.

Líneas de financiación que van desde la potenciación de las actividades turísticas y hasta proyectos en cada uno de los municipios que puedan contribuir a un mejor posicionamiento de Fuerteventura en el mercado nacional e internacional, “y hacerla más competitiva y atractiva. En Fuerteventura contamos con un marco paisajístico incomparable, pero tenemos que seguir mejorando los espacios públicos, algunos abandonados, otros olvidados y otros a los que no se le ha  dotado del interés turístico que merecen”, recuerda de León.

En estos momentos, el Cabildo de Fuerteventura y el Gobierno de Canarias trabajan conjuntamente las obras del Plan de Infraestructuras Turísticas en dos municipios, Puerto del Rosario y La Oliva. En el primero de ellos, se trata de un proyecto propuesto por el ayuntamiento que consiste en dotar de mobiliario digital la avenida marítima de Puerto del Rosario 184.900 euros mientras que, en La Oliva, la apuesta municipal pasa por la puesta en valor de la Torre del Tostón en El Cotillo por valor 172.242 euros.

Así mismo, dentro de los fondos de ayuda por Thomas Cook, el Cabildo de Fuerteventura apostará por una campaña de cobranding con el principal mercado emisor de la isla, Alemania, por un montante de 357.142,86 euros.

Jessica de León quiso agradecer la predisposición de la Consejería de Turismo del Gobierno de Canarias en su conjunto y, especialmente, de la titular del área, Yaiza Castilla y de la viceconsejera, Teresa Berástegui. “El trabajo conjunto y de coordinación es fundamental en estos momentos y también con  los ayuntamientos para poder sobrellevar las dificultades por las que atraviesa el sector. Es nuestra intención fomentar las iniciativas de las corporaciones locales que se puedan ejecutar porque significan un refuerzo al trabajo de promoción turística y reactivar otros sectores que permitan absorber personas que en estos momentos están sin empleo”, concluye Jessica de León.

Así mismo, anuncia que en las próximas semanas “convocaremos a los concejales de turismo de todos los ayuntamientos, para ver que propuestas de obras pueden formar parte de este nuevo Plan de Infraestructuras Turísticas de Canarias”.

Para Sergio Lloret, presidente del Cabildo Insular, “es muy importante el desarrollo de diferentes obras de infraestructuras turísticas en cada uno de los municipios de la isla para poder seguir ofreciendo a todos los que nos visitan una amplia y variada oferta que siga manteniéndonos como un destino único en el mundo. El trabajo en equipo de todas las instituciones, gobierno de Canarias, cabildo y ayuntamientos servirá para afrontar nuevos retos de cara a los próximos años”.

Recordatorio

El Cabildo de Fuerteventura recuerda que estamos en nivel de alerta 3 y eso conlleva medidas restrictivas para conseguir doblegar la curva entre ellas:

Limitación de la circulación de las personas entre las 22:00 h y las 06:00 h todos los días. Estas limitaciones no afectan a la realización de las actividades esenciales recogidas en el artículo 5 del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre.

Aforo entre no convivientes en espacios públicos y privados se reduce a 4 personas tanto en espacios de uso público como privado cerrados o al aire libre.

Medidas específicas para actividad de hostelería, restauración y terrazas, bares y cafeterías. En el nivel de alerta 3, se mantiene el número de comensales por mesa en 4 personas, el cierre al público antes de las 22.00 horas y la prohibición del servicio en las zonas interiores.

Práctica deportiva. Las instalaciones deportivas del Cabildo de Fuerteventura permanecerán cerradas

Centros residenciales de personas mayores y con discapacidad. Se aplicarán en coordinación con las direcciones de los centros las medidas preventivas aplicables al régimen de visitas, salidas y desplazamientos, retornos y nuevos ingresos en centros y demás establecimientos residenciales de personas mayores y con discapacidad, públicos o privados reguladas mediante orden conjunta de las Consejerías de Sanidad y Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud.

Transporte público. En el transporte público regular queda reducido su aforo al 50%

El Cabildo pide el estricto cumplimiento de estas normas sanitarias con el objetivo de salvaguardar la salud de los majoreros y salvar miles de empleos que dependen del control de la pandemia.

 

«Puerto del Rosario tiene un técnico para cinco Concejalías, es inhumano»

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«Puerto del Rosario tiene un técnico para cinco Concejalías, es inhumano»

Las concejalas de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario, Peña Armas y Sonia Álamo, llegaron el pasado mes de octubre a un acuerdo con la formación naranja para dejar sin efecto la expulsión de ambas, a raíz de su integración en el pacto de gobierno de la capital en el que también participa Podemos.

Desde entonces, están trabajando en impulsar la renovación de la formación.

En una entrevista este martes en Radio Insular, Armas aseguró que “este partido, aunque crean que está muerto, está más vivo que nunca”. Así destacó que se están rearmando “de gente muy válida, de gente muy preparada, y, sobre todo, de gente cercana que llegue a la gente”.

Recién nombrado el coordinador insular, Peña anunció que se están configurando las agrupaciones locales “con el objetivo de dar respuesta a la ciudadanía”.

Aunque todavía es muy pronto para visibilizar las estrategias de cara a los próximos comicios, Armas no descartó convertirse en la próxima candidata de Ciudadanos al Cabildo. Aseguró estar dispuesta a acatar lo que considere su partido y recalcó que “Sonia (Álamo) está haciendo una gran labor en el Ayuntamiento pero tanto una como la otra podemos estar en cualquier sitio”

No se puede hacer política de “esta desgracia humana”

Durante la entrevista, la edila de Relaciones Institucionales, Contratación, Tráfico y Personal de la corporación local abordó el tema de la cuestión migratoria y la situación de los migrantes acogidos en el Centro de Acogida de El Matorral. En este punto, hizo un llamamiento a todas las fuerzas políticas para que ninguna haga política “de esta desgracia humana”.

Armas recalcó la intención de la corporación de buscar un emplazamiento alternativo a la actual solución habitacional dentro del recinto militar; “queremos que salgan de El Matorral, hay alternativa”, aseguró lanzando un mensaje de tranquilidad a los vecinos a quienes recordó que se ha intensificado la presencia policial en la zona.

También destacó que la Delegación de Gobierno está trasladando migrantes a la península, “se está haciendo más de lo que sabemos”, pero la solución no es fácil, confesó.

Personal «muy competente y comprometido»

La también responsable de Personal reconoció haber realizado algunas desafortunadas declaraciones públicas anteriormente sobre los empleados del Ayuntamiento de los que dijo “son muy competentes, comprometidos”.

Manifestó que la administración local tiene escaso personal y puso como ejemplo la existencia de un técnico «para cinco Concejalías; es inhumano”, subrayó.

Así, pidió “mano tendida” a los trabajadores y anunció “vamos a solucionar este tema, vamos a hacer las promociones que tengamos que hacer y a sacar toda la oferta pública que podamos sacar para dar una estabilidad a nuestra plantilla”.

Escucha la entrevista completa en el siguiente enlace.

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