El Gran Canaria SUM Festival abandona la capital por falta de apoyo institucional

Tras seis ediciones consolidado como uno de los grandes eventos musicales de Canarias, el Gran Canaria SUM Festival ha anunciado que abandona Las Palmas de Gran Canaria debido a la combinación de las obras en INFECAR, que imposibilitan el uso de ese recinto, y a la que consideran una falta de sensibilidad e interés institucional para encontrar una alternativa viable dentro de la ciudad.

La organización lo ha confirmado este miércoles mediante un comunicado, en el que expone que ha realizado «reiterados intentos» para mantener el festival en la capital, sin éxito. “Tras haberlo intentado en reiteradas ocasiones y no habiendo un sitio alternativo y con garantías en la ciudad, no nos queda más remedio que movernos”, señalan, remarcando que el SUM no abandona la isla. De hecho, ya se encuentra trabajando en un nuevo emplazamiento dentro de Gran Canaria, aunque aún no se ha desvelado cuál será.

La decisión supone un giro inesperado para un festival que en los últimos años se ha convertido en una cita imprescindible para cerrar el verano en Canarias. Siempre celebrado el primer fin de semana de octubre, el SUM ha conseguido fidelizar a su público a tal punto que miles de personas compran su entrada sin saber aún el cartel, confiando plenamente en la calidad artística de la programación. La organización lo destaca como uno de los rasgos que hacen del SUM un evento especial: “sus seguidores compran una entrada sin saber qué artistas actuarán, como símbolo de confianza”.

Durante sus seis ediciones anteriores, por el SUM Festival han pasado artistas nacionales e internacionales de primer nivel, con un público diverso y una experiencia muy cuidada en términos técnicos, gastronómicos y de servicios. La cita se había ganado una reputación sólida no solo entre el público canario, sino también entre asistentes procedentes de península y el extranjero.

Pese a recibir ofertas para salir de la isla, la organización confirma que su prioridad es mantener el evento en Gran Canaria. “Seguiremos apostando por este proyecto cultural y musical que ha crecido con la isla, desde dentro”, aseguran, remarcando que el festival continuará con el mismo espíritu, la pasión por la música, la calidad artística y el compromiso con la música en directo que lo ha caracterizado desde sus inicios.

Desde la organización se ha agradecido de forma explícita el apoyo de artistas, agencias, trabajadores, empresas colaboradoras y, sobre todo, del público, que ha estado a su lado a pesar de desafíos como la pandemia, la incertidumbre logística o, como ahora, la necesidad de cambiar de ubicación.

UGT advierte que los datos salariales estatales del profesorado “no reflejan la realidad” en las islas

UGT en Canarias advirtió este miércoles que los datos salariales del profesorado difundidos desde su organización estatal “no representan la realidad del colectivo” en el archipiélago y, en particular, en islas no capitalinas como Fuerteventura, donde el contexto salarial y residencial presenta diferencias significativas respecto a Tenerife y Gran Canaria.

El informe nacional de UGT sitúa a Canarias entre las comunidades mejor retribuidas para los docentes de la enseñanza pública, siempre que se contabilicen todos los complementos, incluido el de doble insularidad. Según el documento, los maestros cobrarían 2.657 euros brutos al mes, los especialistas de Formación Profesional 2.745 euros, y los profesores de Secundaria 2.939 euros, sin antigüedad.
Sin embargo, UGT Canarias subraya que esas cifras no recogen la realidad cotidiana del profesorado en las islas capitalinas, ya que incorporan un complemento que solo perciben docentes destinados en territorios como Fuerteventura, Lanzarote, La Palma, La Gomera, El Hierro o La Graciosa.

Cuando el cálculo se realiza exclusivamente sobre estos destinos, los salarios brutos ascienden hasta 2.986 euros en Primaria, 3.074 euros en FP y 3.304 euros en Secundaria. Pese a ello, el sindicato aclara que estos importes “no pueden interpretarse como salario medio del profesorado canario”, porque la mayoría del personal trabaja en Tenerife y Gran Canaria, donde no se aplica dicho complemento.

UGT añade que, incluso cuando se percibe el plus de insularidad —como sucede en Fuerteventura—, el elevado coste de la vivienda sigue dificultando la cobertura de plazas docentes, especialmente en localidades con alta presión turística o residencial. En estos casos, señala la organización, el complemento “no compensa por sí solo las dificultades habitacionales ni garantiza la estabilidad del personal”.

Fuerteventura, un ejemplo de la brecha entre salario teórico y coste real de vida

En su comunicado, UGT pone el foco en islas como Fuerteventura, donde el precio de la vivienda, el alquiler y los desplazamientos intermunicipales introduce una brecha importante entre las retribuciones teóricas y la economía real del docente.

El sindicato recuerda además que los complementos asociados a responsabilidad y carrera profesional —cargos directivos, tutorías, trienios o sexenios— están en Canarias entre los más bajos y menos actualizados del Estado, lo que agrava la situación en territorios que requieren mayor estabilidad de plantillas.

Asimismo, señala que las únicas mejoras salariales aplicadas en los últimos años proceden del acuerdo estatal de recuperación del poder adquisitivo del personal funcionario, no de medidas específicas para el profesorado de las islas.

UGT reclama una actualización salarial adaptada a las islas no capitalinas

Ante esta situación, UGT Servicios Públicos Canarias insiste en la necesidad de actualizar los complementos específicos, vincularlos al coste real de la vivienda en islas como Fuerteventura y revisar las condiciones de atracción y estabilidad del profesorado en plazas de difícil cobertura.

El sindicato considera esencial contextualizar correctamente los datos difundidos a nivel nacional para evitar interpretaciones engañosas y reclama que el análisis salarial diferencie claramente entre islas capitalinas y no capitalinas, donde el impacto económico y social es distinto.

El helicóptero del GES rescata a una senderista herida en el Cañón de Las Peñistas

Una senderista de 50 años fue rescatada en la tarde del martes 2 de diciembre tras sufrir una lesión en una pierna mientras realizaba una ruta en el Cañón de Las Peñistas, una zona escarpada situada cerca del conocido Arco Secreto, en el municipio de Pájara. El incidente se registró a las 14:55 horas, momento en el que el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 1 1 2 del Gobierno de Canarias recibió una alerta de dos excursionistas que solicitaban ayuda, ya que una de ellas no podía continuar la marcha.

Ante la llamada, el 112 activó de inmediato a los equipos de emergencia, movilizando recursos terrestres y aéreos debido a las características del terreno. Hasta el lugar se desplazaron unidades del Servicio de Urgencias Canario (SUC), Bomberos de Pájara, Policía Local y un helicóptero de rescate del Grupo de Emergencias y Salvamento (GES) del Gobierno de Canarias.

Los bomberos y agentes de la Policía Local lograron acceder hasta la afectada tras recorrer un tramo especialmente complicado del barranco. Sin embargo, la orografía del entorno, con desniveles pronunciados y ausencia de pista transitable, dificultaba una evacuación por tierra. Por ello, los equipos solicitaron la intervención aérea del helicóptero del GES para garantizar un rescate seguro y rápido.

La aeronave ejecutó una maniobra de izado en coordinación con los equipos presentes en la zona. La senderista fue asegurada y elevada a bordo del helicóptero para su posterior traslado hasta el Aeropuerto de Fuerteventura, punto de encuentro habilitado para recibir asistencia sanitaria.

Una vez en tierra, personal del SUC atendió a la mujer, que en el momento inicial de la valoración presentaba una lesión leve en un miembro inferior. Tras ser estabilizada, fue trasladada en una ambulancia de soporte vital básico al Hospital General de Fuerteventura Virgen de la Peña.

El operativo se desarrolló con normalidad gracias a la coordinación entre los distintos cuerpos de emergencia. Desde el CECOES 112 se recuerda la importancia de avisar de inmediato ante cualquier incidencia en rutas de senderismo y de consultar previamente las condiciones del terreno, especialmente en zonas abruptas como la de Las Peñistas, cada vez más frecuentadas por residentes y visitantes.

El Polisario advierte: “Una vez consolidada la ocupación del Sáhara, el siguiente objetivo será Canarias”

El Frente Polisario lanzó este miércoles una advertencia directa al Gobierno español: si Marruecos consolida su control sobre el Sáhara Occidental, “el siguiente objetivo será Canarias”. Así lo afirmó el representante del Polisario en España, Abdulah Arabi, en un mensaje dirigido a Madrid un día antes de la XIII Reunión de Alto Nivel (RAN) entre España y Marruecos.

Arabi sostuvo que los saharauis cuentan con “medio siglo de experiencia” desde la retirada española de 1975 y la posterior ocupación marroquí, suficiente —afirma— para anticipar las consecuencias de no frenar lo que considera una estrategia de expansión territorial de Rabat. Según explicó, “si no pone freno a las pretensiones expansionistas de Marruecos, una vez consolidada la ocupación del Sáhara Occidental, el siguiente objetivo será Canarias”.

El representante recordó además que España sigue teniendo responsabilidades sobre el territorio saharaui al ser “potencia administradora”, pese a los Acuerdos Tripartitos de Madrid. En este sentido, enfatizó que “España sigue gestionando el espacio aéreo del Sáhara Occidental”, un ejemplo —dijo— de que la responsabilidad internacional del Estado español no desapareció tras la firma del acuerdo de 1975.

Críticas a la política exterior española y a la RAN con Marruecos

La advertencia llega en un clima de tensión política y diplomática marcado por casi cuatro años desde el giro del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, cuando en marzo de 2022 avaló el plan marroquí de autonomía para el Sáhara Occidental. Arabi recordó que con aquel movimiento “dinamitó en marzo de 2022 el mayor consenso de la política exterior española existente hasta la fecha”, un consenso que incluía a todos los gobiernos democráticos desde 1978.

A su juicio, Marruecos “sigue marcando los tempos y rumbo de las relaciones”, y señaló que la cumbre de este jueves se celebrará con la certeza de que “Marruecos impondrá la agenda y los acuerdos según sus necesidades e intereses exclusivos”.

Arabi planteó incluso si las relaciones bilaterales realmente pueden considerarse estratégicas para España, cuando —asegura— el país vecino obtiene concesiones sin renunciar a sus posiciones en los principales contenciosos territoriales y migratorios.

El peso de las sentencias europeas y la situación jurídica del Sáhara

El representante saharaui subrayó la relevancia del nuevo contexto político y jurídico tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea del 4 de octubre de 2024, que declararon que el Sáhara Occidental tiene un estatuto “separado y distinto” del de Marruecos, y que Rabat no posee soberanía sobre el territorio. Arabi recordó que el Tribunal reconoció que “quien ostenta el derecho a la autodeterminación sobre el territorio es el pueblo saharaui”, un principio que, según dijo, debe regir cualquier acuerdo comercial o político que afecte a los recursos naturales del Sáhara.

Por ello, aseguró que el Polisario “permanecerá vigilante de cuantos acuerdos se alcancen en la RAN por su posible afectación a la antigua colonia española”. Y advirtió que, si alguno de estos acuerdos vulnera el derecho internacional o los intereses saharauis, la organización “transitará cualquier vía a su alcance en defensa de los intereses legítimos del pueblo saharaui en virtud de su condición de legítimo representante”.

Advertencia en un momento simbólico

La advertencia del Polisario se produce en un momento de gran simbolismo, al cumplirse casi cincuenta años de la salida española del territorio y con Canarias especialmente sensibilizada por el incremento migratorio y la situación geopolítica del norte de África. Las declaraciones de Arabi buscan recordar a Madrid que su posición en el conflicto no solo tiene implicaciones diplomáticas, sino que afecta directamente a la seguridad, estabilidad y relaciones regionales en el Atlántico y en la frontera sur.

La campaña de Navidad generará 36.000 contratos en Canarias, un 6,4% más que el año pasado, según Randstad

Canarias prevé cerrar la campaña navideña con 36.000 nuevos contratos, lo que supone un crecimiento del 6,4% respecto al año anterior. Así lo reflejan las Previsiones de contratación para Navidad 2025 publicadas por Randstad, que sitúan al Archipiélago por encima de la media nacional (4,7%) y lo consolidan como una de las comunidades autónomas con mayor dinamismo en este periodo, clave para el mercado laboral.

En el conjunto del país, la compañía estima que el periodo comprendido entre el Black Friday y las rebajas de enero generará 452.950 contrataciones, impulsadas especialmente por el buen comportamiento del consumo, la actividad turística y el crecimiento del comercio electrónico.

El director general de Trabajo Temporal de Randstad, Andrés Menéndez, señala que estas cifras confirman la tendencia positiva: «Este ejercicio las previsiones mantienen la tendencia creciente a la contratación por esta fecha como consecuencia de la buena marcha de la economía y el consumo».

La hostelería, principal motor del empleo navideño

Entre los sectores analizados, la hostelería se perfila como el mayor generador de empleo estacional, con 174.190 contratos en todo el país, lo que implica un crecimiento del 12,4% respecto a 2024. Este impulso responde, según Randstad, al “buen momento del turismo y la restauración”, especialmente significativo en regiones como Canarias, donde la demanda hotelera y gastronómica se intensifica durante el invierno.

Las empresas del sector buscan perfiles con capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad y habilidades para resolver incidencias en momentos de alta afluencia. La estacionalidad navideña activa la búsqueda de camareros, ayudantes de cocina, personal de sala y profesionales de atención directa al cliente.

La logística, clave pese a la caída interanual

El transporte y la logística, otro pilar habitual en la campaña navideña, generará cerca de 160.000 contratos en España. Aunque esta cifra implica un descenso del 6,8% respecto al año pasado, el sector sigue representando un 35,3% de todas las vacantes previstas.

Empresas de mensajería, grandes almacenes y plataformas logísticas reforzarán sus plantillas para absorber el aumento del comercio electrónico. Los perfiles más demandados serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén, repartidores y conductores. Randstad también detecta un incremento en la demanda de profesionales con competencias digitales que permitan gestionar herramientas tecnológicas y plataformas de atención al cliente, tanto en formato online como telefónico.

El comercio repunta con fuerza

El comercio generará 119.000 contrataciones, un 12,1% más que en 2024. Las tiendas físicas, grandes superficies y áreas comerciales refuerzan sus plantillas con dependientes, promotores, cajeros y perfiles orientados a ventas. La cercanía en el trato, la comunicación eficaz y la capacidad de asesoramiento son las habilidades más valoradas por las empresas del sector.

Canarias, entre las comunidades que más crecerán

El informe sitúa a Canarias entre las comunidades con crecimientos más sólidos, junto a Extremadura (+7,5%), Navarra (+6,9%), Aragón (+6,3%), Andalucía (+6%) y Cantabria (+6%).
Por volumen total, Andalucía encabezará la campaña con 78.100 contrataciones, seguida de Cataluña (69.670) y Madrid (casi 69.000). En el extremo opuesto, La Rioja, Cantabria, Navarra y Asturias serán las comunidades con menor volumen de empleo estacional.

El reto: perfiles digitales y adaptabilidad

Randstad destaca que tanto en logística como en retail se está consolidando una tendencia común: las empresas valoran cada vez más la formación digital, la capacidad de trabajar con sistemas de gestión y plataformas online, y la adaptación a entornos de trabajo híbridos o altamente dinamizados por la tecnología.

Este viraje hacia la digitalización, sumado al peso del turismo en Canarias, explica que el Archipiélago registre uno de los mayores incrementos de contratación navideña del país, con una previsión que supera notablemente la media estatal.

Sanidad recupera la mascarilla en hospitales y residencias ante el avance de la gripe

La Comisión de Salud Pública debate este miércoles un nuevo protocolo común destinado a mitigar el impacto de los virus respiratorios durante la temporada epidémica, un documento que vuelve a situar la mascarilla como herramienta central de prevención, especialmente en centros sanitarios y residencias. El texto llega a la mesa de los directores generales casi en la misma versión que la presentada el año pasado —que no prosperó por el veto del Partido Popular—, aunque con ligeros ajustes incorporados a última hora.

El objetivo general es establecer un marco homogéneo en todas las comunidades para facilitar una respuesta proporcional y basada en indicadores ante el aumento de infecciones respiratorias agudas. El plan define cuatro niveles de riesgo: el interepidémico o basal, el bajo o medio, el alto y el muy alto. Para determinar cada escenario, el Ministerio de Sanidad y los gobiernos autonómicos tendrán en cuenta parámetros como la tasa de incidencia, la ocupación hospitalaria, los ingresos en UCI o la presión en Atención Primaria.

Cada nivel incluye un conjunto de medidas que se aplicarán de forma escalonada e incremental, garantizando que se mantienen las recomendaciones del escalón previo y se suman las nuevas correspondientes al nivel superior. Esta arquitectura flexible pretende evitar escenarios de sobrerreacción o, por el contrario, de demora en la aplicación de mecanismos de control.

Residencias: medidas individualizadas y posibilidad de restringir visitas

Uno de los cambios más significativos respecto al documento del año pasado afecta a las residencias de personas mayores, consideradas espacios de alta vulnerabilidad. El protocolo indica que las medidas deberán aplicarse de forma individualizada en cada centro, incluso aunque el nivel epidémico de la comunidad autónoma no sea elevado. Esto se debe a la particular estructura organizativa de estas instituciones, donde pueden registrarse brotes significativos sin un aumento paralelo de la incidencia en la población general.

Entre las recomendaciones figura que los trabajadores con síntomas utilicen mascarilla de manera continuada. Además, la dirección de cada residencia podrá decidir si establece la obligatoriedad del cubrebocas para todo el personal. En “situaciones complicadas”, el protocolo contempla la reducción o suspensión temporal de visitas, modificando la circulación de residentes entre espacios comunes, reorganizando habitaciones o adaptando zonas para minimizar contactos.

Si el nivel de riesgo es alto, también se recomienda que los propios residentes utilicen mascarilla cuando no sea posible garantizar la distancia física.

Medidas para la población general

El plan plantea un enfoque progresivo para el conjunto de la ciudadanía.
En el escenario basal, la recomendación se limita a que las personas con síntomas utilicen mascarilla en sus interacciones sociales. En el nivel bajo o medio, el protocolo aconseja reforzar esta práctica en todo momento, reducir el número de contactos, aplicar estrictas medidas de higiene respiratoria y de manos, y optar por el teletrabajo cuando sea posible durante los días posteriores al inicio de los síntomas.

En niveles superiores, las medidas se endurecen. En el nivel alto, se recomienda el uso de mascarilla en áreas vulnerables de los centros sanitarios, como unidades de trasplantes o salas de tratamientos quimioterápicos, tanto para personal como para pacientes y acompañantes. La obligación podría extenderse a las salas de espera o urgencias hospitalarias, según determinen los centros o las autoridades autonómicas.

En el nivel muy alto, el documento contempla la posibilidad de adoptar “medidas adicionales y excepcionales”, siempre en el marco de la normativa vigente y atendiendo a la situación epidemiológica específica.

Un repunte que preocupa

La revisión de este protocolo se produce justo cuando la gripe ha entrado oficialmente en fase epidémica en España. La tasa en Atención Primaria ha aumentado hasta los 112,2 casos por cada 100.000 habitantes, una cifra significativamente superior a los 12,8 registrados en el mismo periodo del año pasado. El incremento anticipa una temporada de mayor presión asistencial, motivo por el cual Sanidad busca reactivar un plan que el año pasado no llegó a implementarse plenamente.

ARCAN llama a un frente social para impulsar el nuevo Modelo Canario de Alquiler Asequible con Responsabilidad Social

La Asamblea Reivindicativa Canaria (ARCAN) presentó este martes el Modelo Canario de Alquiler Asequible con Responsabilidad Social (RS), una iniciativa que aspira a convertirse en una alternativa realista frente al colapso habitacional que atraviesa Canarias. La propuesta, de carácter estructural y ambiciosa, plantea un marco de actuación inmediato para que el Gobierno de Canarias, cabildos y ayuntamientos puedan empezar a revertir la creciente expulsión de jóvenes, familias trabajadoras y amplios sectores de la población del mercado de la vivienda.

Durante la presentación, ARCAN insistió en que el debate sobre vivienda ha entrado en un punto crítico tras años de incrementos inasumibles del alquiler, falta de oferta residencial y una creciente presión turística y demográfica. A ello se suman los salarios más bajos del Estado, un mercado “hiperespeculativo”, un volumen significativo de vivienda vacía y la consolidación de un modelo turístico y económico que tensiona aún más el acceso a una vivienda digna. La organización considera que esta combinación sitúa a Canarias en el escenario más duro del país en materia habitacional.

ARCAN admitió que, en el contexto político actual, marcado por una tendencia general a la derechización del discurso en materia de vivienda, “las medidas más contundentes” resultan difíciles de implementar. Sin embargo, subrayaron que este nuevo modelo apuesta por soluciones realizables, con fuerte seguridad jurídica y construidas desde la realidad socioeconómica del Archipiélago.

Los cinco pilares del modelo

La propuesta se articula en torno a cinco pilares esenciales que buscan atraer oferta real al parque de alquiler asequible, proteger a propietarios e inquilinos y establecer una arquitectura fiscal que incentive el uso residencial frente a la especulación.

1. Incentivos al propietario para ampliar el parque asequible

El modelo prioriza a los pequeños tenedores y descarta subvenciones a grandes propietarios, SOCIMIs o fondos de inversión. La clave está en ofrecer ventajas económicas, beneficios fiscales y estabilidad contractual a quienes cedan sus viviendas al parque asequible. Con ello, ARCAN considera posible incorporar vivienda de forma inmediata, evitando las ineficiencias de las subvenciones dirigidas exclusivamente al inquilino.

2. Reducción pactada del precio del alquiler

El modelo prevé una bajada del precio medio mediante acuerdos voluntarios con los propietarios, compensados por garantías reforzadas, subvenciones, bonificaciones fiscales y un plus en caso de viviendas procedentes del uso turístico o del abandono. El objetivo es que el inquilino pueda pagar hasta un 40% menos que en el mercado libre, mientras que el propietario compensa la reducción con estabilidad y seguridad jurídica.

3. Seguridad jurídica reforzada

Este pilar se centra en garantizar al propietario la máxima protección legal frente a impagos y conflictos, mediante seguros, fondos de cobertura, intermediación pública continua y protección jurídica especializada. ARCAN insiste en que esta seguridad es clave para incorporar oferta y reducir los miedos habituales que alejan a muchos propietarios del alquiler residencial.

4. Instrumentos fiscales y económicos

La propuesta incluye bonificaciones fiscales, como reducciones de hasta el 90% en el IBI y deducciones por rehabilitación, así como un gravamen a la vivienda vacía de grandes tenedores, cuya recaudación se destinaría al fondo público de alquiler asequible. El objetivo es hacer económicamente rentable la incorporación al modelo y desincentivar la retención especulativa.

5. Distintivo de Responsabilidad Social

ARCAN propone crear un distintivo público RS que identifique a propietarios y empresas comprometidos con el modelo. Este sello otorgaría ventajas reputacionales, acceso preferente a financiación pública y mejores condiciones en procesos de contratación local.

Un llamamiento amplio a la participación

Ante la gravedad de la situación actual, ARCAN abre un proceso de adhesiones dirigido a colectivos sociales, entidades del tercer sector, sindicatos, plataformas vecinales, investigadores, administraciones públicas y ciudadanía. La organización recuerda que el objetivo no es generar fricciones ni protagonismos, sino evitar un “suicidio social” si no se actúa con urgencia sobre la crisis habitacional que amenaza el relevo generacional y la estabilidad económica del Archipiélago.

En las próximas semanas, ARCAN llevará el modelo a foros sociales, sindicales, académicos y políticos para impulsar un frente técnico y social que respalde su puesta en marcha como una solución estratégica para Canarias.

‘Fuerte Nakama Puerto’ reunirá el 13 y 14 de diciembre a la comunidad del manga, el anime y los videojuegos en el Palacio de Congresos

Fuerteventura sumará este mes un nuevo espacio de encuentro para la creciente comunidad aficionada al manga, el anime, los videojuegos y la cultura asiática. Los días 13 y 14 de diciembre se celebrará Fuerte Nakama Puerto, un evento que nace con la intención de consolidarse como punto de referencia para jóvenes y familias que disfrutan del fenómeno cultural que rodea al entretenimiento asiático. La cita tendrá lugar en el Palacio de Formación y Congresos de Fuerteventura y está organizada por Zukoabega Producciones, con el apoyo del Cabildo de Fuerteventura y el Ayuntamiento de Puerto del Rosario.

La propuesta destaca no solo por su variedad de actividades —talleres de dibujo, concursos K-pop, pasarelas cosplay, torneos gaming y encuentros con creadores—, sino también por su intención de reforzar el sentimiento de comunidad entre las personas aficionadas al anime, al manga y a los videojuegos. Según explicó el director artístico del evento, Tenesor Cruz, el objetivo es fomentar un espacio seguro, creativo y participativo para quienes forman parte de estas aficiones. En sus palabras, “va dedicado al compañerismo y la colectividad aficionada a la cultura asiática, quienes serán los máximos protagonistas”.

Uno de los grandes atractivos de la programación será la participación de figuras destacadas del doblaje en España. Entre ellas, el reconocido actor de voz Antonio Esquivias, conocido por su trabajo en personajes icónicos como Frasier o sus intervenciones en Los Simpson, y Mireia López Beltrán, cuya trayectoria abarca títulos como Naruto Shippūden o Spy Family. “Tendremos, además, zona gaming y grandes nombres como los actores de voz de peso como Antonio Esquivias […] y Mireia López Beltrán […] que atraerán diferentes tipos de público”, señaló Cruz durante la presentación.

Junto a estos invitados nacionales, Fuerte Nakama Puerto contará con la presencia de artistas locales con amplia trayectoria en el sector del dibujo y la ilustración. Entre ellos, el dibujante Guille Rancel y Dibujante Nocturno, quienes impartirán talleres y participarán en diferentes sesiones creativas con el público asistente. Esta combinación de talento local e invitados de prestigio forma parte del planteamiento del evento: reforzar la identidad cultural insular al tiempo que se amplía la oferta formativa y de ocio para la juventud.

Desde el Cabildo de Fuerteventura, la consejera insular de Nuevas Tecnologías, Carmen Alonso, subrayó el valor de este tipo de iniciativas. Destacó que “desde el Cabildo de Fuerteventura sabemos que este tipo de encuentros hacen crecer comunidad, creatividad y oportunidades para nuestra juventud”. Añadió también que la institución ha impulsado diversas actividades a lo largo del año para acercar la innovación y el ámbito digital a la ciudadanía en general.

Por su parte, la concejala de Juventud del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, Jenifer Pérez, señaló la importancia de apoyar eventos que responden a los intereses del público joven. Durante la presentación afirmó que “el Ayuntamiento de Puerto del Rosario y el Cabildo nos hemos unido para traer un evento con programación que los jóvenes estaban esperando, relacionada con el mundo anime y manga”. Pérez animó igualmente a la población a participar, recordando que todas las actividades serán gratuitas.

Fuerte Nakama Puerto aspira así a convertirse en una experiencia diversa, accesible y abierta a todas las edades, fortaleciendo el tejido cultural y creativo del municipio. Con una programación que integra ocio, arte, tecnología y formación, el evento busca consolidarse como una propuesta anual en el calendario cultural majorero.

Arranca la III campaña ‘Esta Navidad Encuentra la Magia’ para impulsar el comercio local en Puerto del Rosario

La Asociación Empresarios Puerto del Rosario presentó este martes, 2 de diciembre de 2025, la III edición de su campaña navideña “Esta Navidad Encuentra la Magia”, una acción consolidada que regresa con el objetivo de dinamizar el comercio local durante las semanas previas a la Navidad. La iniciativa, que cuenta una vez más con el patrocinio del Cabildo de Fuerteventura, se pondrá en marcha mañana y se prolongará hasta el 17 de diciembre en los establecimientos adheridos del municipio.

La mecánica, sencilla y altamente participativa, vuelve a centrarse en premiar la fidelidad de quienes apuestan por el comercio de proximidad. Por cada compra igual o superior a 10 euros, los clientes recibirán una tarjeta rasca con la que podrán optar a premios directos. Entre los obsequios se incluyen cheques regalo de hasta 500 euros, integrados en un total de 4.000 euros destinados específicamente a incentivar el consumo en los negocios locales.

Durante la presentación, la presidenta de la Asociación, Daniela Plotegher, subrayó la importancia de mantener vivo el tejido comercial en un periodo estratégico para las ventas. En sus palabras, “esta campaña nace con el objetivo de fortalecer nuestro comercio de proximidad, un sector que demuestra cada día su compromiso con la ciudadanía. Invitamos a vecinos y visitantes a realizar sus compras en los negocios locales y a participar en esta iniciativa que premia su confianza y contribuye al desarrollo económico de Puerto del Rosario”.

Plotegher destacó además que la campaña cumple ya su tercera edición, un indicador del respaldo social y empresarial que ha obtenido desde su lanzamiento. La iniciativa no solo busca atraer clientes a los establecimientos del municipio, sino también poner en valor la diversidad, profesionalidad y cercanía que caracterizan al comercio local de Puerto del Rosario. “Cada compra que se realiza en un comercio del municipio —apuntó— tiene un efecto directo en el empleo, en la economía y en la vitalidad urbana”.

El periodo navideño representa uno de los momentos de mayor actividad económica del año, y el programa de la Asociación se suma a otras acciones públicas y privadas que buscan reforzar el sentimiento de comunidad y fomentar que los consumidores realicen sus compras en la capital majorera. Con la campaña, la entidad anima también a seguir las comunicaciones oficiales, donde se publicarán los comercios participantes y toda la información relacionada con premios, fechas y funcionamiento. La expectativa es que la iniciativa vuelva a tener una alta participación, tanto por parte de negocios como de clientes, consolidándose como un elemento dinamizador clave para las semanas previas a Navidad en Puerto del Rosario.

Hacienda aplaza a 2027 la entrada en vigor de Verifactu, el nuevo sistema de verificación de facturas para pymes y autónomos

El Gobierno de España ha decidido aplazar un año la implantación de Verifactu, el nuevo sistema digital de verificación de facturas diseñado por la Agencia Tributaria para pymes, autónomos y empresas. La obligación, prevista inicialmente para 2026, se retrasa ahora hasta 2027: las empresas sujetas al Impuesto sobre Sociedades deberán cumplir con el sistema a partir de enero de ese año, mientras que autónomos y pymes lo harán desde julio. La medida fue aprobada este martes en el Consejo de Ministros y anunciada públicamente por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, durante una entrevista en Rac1.

El sistema Verifactu supone la obligación de emitir facturas únicamente mediante software certificado que garantice autenticidad, integridad, trazabilidad y control inmediato por parte de Hacienda. Según explica la Agencia Tributaria, el reglamento establece “los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, y la estandarización de formatos de los registros de facturación”. Las sanciones por incumplimiento pueden alcanzar hasta 50.000 euros.

El retraso responde a las dificultades detectadas en la implantación del sistema. A mediados de noviembre, solo un 8% de pymes y autónomos había implementado Verifactu y un 15% estaba en proceso, según datos del Observatorio TeamSystem. La baja adopción anticipaba un escenario de complejidad técnica y sobrecarga administrativa que tanto las organizaciones empresariales como los colectivos profesionales venían advirtiendo desde hace meses.

Sánchez justificó la prórroga como un gesto de “sentido común” que busca dar más tiempo a las empresas para adaptarse. “Vamos a ampliar ese plazo para impulsar y promover dentro de esas empresas la digitalización de los procesos de facturación. Esto es algo que nos estaba pidiendo el empresariado catalán, es algo de lo que se ha hecho eco Junts”, señaló el presidente. El cumplimiento de esta demanda formaría parte, además, de los compromisos adquiridos con la formación independentista.

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la portavoz del Gobierno, Pilar Alegría, confirmó la medida y destacó su impacto en el tejido empresarial: “Este real decreto también incluye una medida importante sobre todo para pymes y autónomos, como es esa prórroga hasta 2027 de la adaptación de los requisitos sobre sistemas informáticos de facturación que establece el denominado reglamento Verifactu”.

El anuncio ha sido recibido con alivio en el ámbito empresarial. El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) y vicepresidente de CEOE, Lorenzo Amor, celebró la noticia a través de la red social X: “Por fin llega el sentido común que reclamábamos. Se aplaza un año la entrada en vigor de Verifactu. Un alivio para los autónomos ante la marea de cargas y trámites que sufrimos”. Amor venía reclamando el retraso en la entrada en vigor desde hace semanas, insistiendo en que la implantación prevista para 2026 era precipitada. “Era un despropósito poner en marcha esto de esta forma… De momento, un alivio”, añadió.

Con el nuevo calendario, pymes, autónomos y empresas cuentan con un año adicional para adaptar sus sistemas a un modelo de facturación electrónica que marcará un antes y un después en la gestión fiscal en España. La cuestión ahora es si este plazo será suficiente para asegurar una transición ordenada y efectiva hacia un sistema que aspira a modernizar el tejido empresarial y reforzar el control tributario.