Empleo impulsa la mayor convocatoria de formación para desempleados en Canarias con una inversión histórica de 67,5 millones de euros

La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), supone un incremento notable respecto a la partida anunciada el pasado mes de agosto y refuerza la apuesta del Ejecutivo autonómico por la cualificación y recualificación de las personas desempleadas como eje clave para mejorar su empleabilidad. En ella podrán participar centros públicos y privados que cuenten con instalaciones en Canarias y estén debidamente acreditados para impartir las especialidades formativas incluidas.

Entre los aspectos más destacados se encuentra la implantación, por primera vez, de la teleformación, que se suma a la modalidad virtual ya existente. Este avance permitirá que personas desempleadas puedan acceder a los cursos desde cualquier isla, superando barreras geográficas y facilitando la participación, especialmente en los territorios no capitalinos. En cuanto a la organización de los grupos, los cursos presenciales contarán con un máximo de 15 alumnos, mientras que las modalidades no presenciales podrán acoger hasta 25 participantes, incrementando la capacidad respecto a convocatorias anteriores .

La programación formativa se ha diseñado atendiendo a las necesidades reales del mercado laboral canario y pone el foco en sectores estratégicos y emergentes. Entre ellos destacan la economía azul, la energía y la sostenibilidad ambiental, la tecnología y la digitalización, la comunicación audiovisual y el refuerzo de las competencias transversales. Al mismo tiempo, se mantiene una atención especial a sectores tradicionales con alta empleabilidad en Canarias, como la hostelería y el turismo, la construcción y rehabilitación de edificios, la agricultura, el medio ambiente y los servicios sociosanitarios.

La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, subraya que “la convocatoria está destinada a personas desempleadas para priorizar su inserción laboral y su recualificación, e incluye las necesidades sectoriales detectadas por el Servicio Canario de Empleo”, remarcando así el carácter estratégico de una iniciativa alineada con la realidad económica del archipiélago .

Además, la convocatoria mantiene el compromiso con la Formación Profesional Dual, un modelo que combina la formación teórica con la práctica directa en empresas, permitiendo a los participantes adquirir experiencia real y mejorar sus opciones de incorporación al mercado de trabajo. Desde el SCE se considera esta modalidad como una herramienta clave para adaptar los perfiles profesionales a las demandas actuales de las empresas.

Por su parte, la directora del Servicio Canario de Empleo, María Teresa Ortega, recuerda que una parte significativa de las personas sin empleo carece de formación específica, por lo que esta convocatoria priorizará a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral. Entre ellos se encuentran los desempleados de larga duración, las personas mayores de 45 años, las mujeres víctimas de violencia de género y los jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, reforzando así el componente social de la iniciativa .

Con esta convocatoria, el Gobierno de Canarias refuerza su estrategia de políticas activas de empleo, apostando por una formación más accesible, adaptada a los sectores con mayor proyección y orientada a mejorar de forma efectiva las oportunidades laborales de miles de personas en el archipiélago.