El SCE adelanta la convocatoria de la Primera Experiencia Profesional para jóvenes y destina 2,5 millones de euros

Según recoge la nota informativa de la Consejería, la convocatoria permitirá que los ayuntamientos presenten proyectos destinados a facilitar la inserción laboral juvenil, con contratos de una duración mínima de diez meses y máxima de doce, con el fin de garantizar una experiencia laboral suficiente y ajustada a las exigencias habituales del mercado de trabajo.

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, destacó que esta iniciativa responde a una de las principales dificultades a las que se enfrentan los jóvenes tras finalizar su etapa formativa. “Esta iniciativa tiene el firme propósito de generar esa primera experiencia tan necesaria para acceder al mercado laboral y romper con la barrera que afecta a miles de jóvenes en el archipiélago al finalizar sus estudios”, señaló.

La convocatoria se desarrollará en régimen de concurrencia competitiva, lo que implica que las administraciones interesadas deberán presentar sus propuestas durante el mes de febrero, pudiendo optar cada entidad a un único proyecto de contratación. Esta limitación tiene como finalidad asegurar una distribución equilibrada de los fondos públicos destinados a la inserción laboral juvenil en todo el territorio canario.

Por su parte, la directora del Servicio Canario de Empleo, María Teresa Ortega, subrayó el papel clave que desempeñan las administraciones locales en este tipo de programas. “A través de esta acción se logra que los ayuntamientos y sus entidades vinculadas actúen como plataformas de aprendizaje práctico y especializado para los jóvenes que buscan una primera experiencia laboral”, afirmó.

En cuanto a los requisitos, los proyectos deberán estar dirigidos a jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo, que cuenten con titulación universitaria, formación profesional o certificado de profesionalidad. Las personas seleccionadas accederán a un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, desempeñando funciones directamente relacionadas con los estudios cursados.

Desde la Consejería se destaca que este enfoque permitirá que los participantes adquieran competencias reales y específicas en su ámbito de formación, facilitando así su posterior incorporación al mercado laboral. Con esta convocatoria anticipada, el Ejecutivo autonómico busca ofrecer a las entidades locales un mayor margen de planificación y reforzar las políticas activas de empleo dirigidas a la juventud canaria.