David de Vera: “Hay opositores en la bolsa de empleo, con muy buena nota, que no saben hablar español o encender un ordenador”
El Ayuntamiento de Puerto del Rosario ha detectado graves carencias formativas en algunos de los aspirantes integrados en la bolsa de empleo de personal administrativo, pese a haber obtenido calificaciones sobresalientes. Así lo afirmó el alcalde, David de Vera, en una entrevista en el programa La Voz de Fuerteventura, en Radio Insular.
Pía Peñagarikano
25 de noviembre de 2025 a las 17:47
Según explicó, el Consistorio se encontró con perfiles que no cumplían ni los conocimientos mínimos exigibles al puesto. “Carecían de experiencia, porque no se requería, pero carecían hasta de que hablaran español, algunas de ellas, o que supieran utilizar un programa Word o Excel”, señaló. En varios casos, añadió, la situación era aún más básica: “No supieron encender un ordenador, por ejemplo”.
De Vera subrayó que no se trata de casos aislados de oposición marginal, sino de personas que “habían aprobado con plaza, con muy buena nota” pero cuyo desempeño real “no cubría las expectativas mínimas de lo que se requiere a un puesto de trabajo de Administrativo”.
La situación obligó al Ayuntamiento a buscar apoyo en otras administraciones mientras prepara una nueva bolsa de empleo. En paralelo, confirmó la reactivación de la OPE de 2023, paralizada por recursos sindicales ya resueltos. “Antes de final de año ya esté la convocatoria publicada”, indicó.
Irregularidades en la zona azul y verde: un expediente remitido a Fiscalía
De Vera también detalló las razones que llevaron al Ayuntamiento a rescindir de forma inmediata el contrato de la zona azul y verde. El expediente ya ha sido remitido a Fiscalía. El motivo: un incremento irregular de más del 50 % en las tarifas del aparcamiento desde febrero de 2023, aplicado sin autorización administrativa.
Al pedir explicaciones a la empresa adjudicataria, esta alegó haber recibido el visto bueno de la entonces concejala de Contratación, Peña Armas. “La propia concejal de contratación desde febrero del 2023 tenía conocimiento del incremento de esta tarifa que no era acorde a ordenanza y es más, había contestado favorablemente a través de un correo electrónico a que la empresa subiera esas tasas sin una orden expresa”, denunció De Vera.
Para el alcalde, este hecho constituye “una infracción grave”. “La empresa no puede incrementar tarifa y más un 50 % […] sin una resolución”, recalcó, recordando que no existía informe técnico ni jurídico que avalara ese incremento. Como resultado, el Ayuntamiento retiró los parquímetros, suspendió el cobro y comenzó la redacción de un nuevo pliego, que ya está siendo revisado por el Departamento de Tráfico.
La previsión es adjudicar el servicio “antes de seis meses”, aunque dependerá de los trámites legales.
“Ojalá pudiéramos centrarnos solo en gestionar”
El alcalde lamentó que el cúmulo de expedientes heredados esté ralentizando el ritmo de trabajo municipal. “Ojalá no tuviéramos estos casos y nos tuviéramos solamente centrado en la gestión municipal, que es lo que nos importa”, afirmó. Rechazó que exista confrontación política y aseguró que el gobierno local actúa por obligación institucional: “Algunos acusan de que este alcalde solo quiere confrontación política, todo lo contrario. Estaríamos encantadísimos de olvidarnos de lo sucedido en la anterior legislatura, pero día tras día nos salen a la luz irregularidades y procedimientos que no nos queda de otra… seguir adelante con esclarecer esos procedimientos”, concluyó.
