CCOO Fuerteventura no descarta movilizaciones hasta lograr las 37,5 horas semanales

Rodríguez subrayó la “sorpresa” que produjo el rechazo a la iniciativa parlamentaria, promovida por el PSOE, para recabar apoyo a la tramitación del proyecto de ley de reducción de jornada. Un rechazo, insistió, que no provino únicamente de los grupos de derecha como Vox y el Partido Popular, sino también de Coalición Canaria y, “sobre todo, del Partido Socialista de La Gomera”.

Recordó que España fijó las 40 horas semanales hace cuarenta años y que, desde entonces, la riqueza y la productividad han crecido sin que los salarios acompañen ese ritmo. “Reducir la jornada es una forma directa de redistribuir renta, mejorar las condiciones de vida y contribuir a cerrar esa brecha histórica”, defendió.

Según destacó, la medida beneficiaría a más de 13 millones de trabajadoras y trabajadores. En Fuerteventura, según los últimos datos del ISTAC correspondientes a mayo, se verían favorecidas 41.964 personas empleadas por cuenta ajena.

Desde el sindicato se insiste en que se trata de “una medida feminista”, ya que contribuiría a equilibrar el reparto de las tareas de cuidados y a mejorar los salarios de quienes hoy tienen empleo a tiempo parcial.

“La pregunta no es si se puede. Es si queremos una sociedad que garantice vidas dignas, tiempo libre, igualdad y futuro para todas las personas. Y la respuesta es sí. Ya toca”, insistió Rodríguez, apelando al “compromiso político” y recordando que cada avance social —desde la jornada de ocho horas hasta la prohibición del trabajo infantil— ha requerido “movilización, lucha sindical y valentía”.

El secretario general insular de Comisiones Obreras Fuerteventura confía en que la medida se apruebe finalmente. De no ser así, anunció medidas. “Tomaremos las calles hasta conseguirlo”, advirtió.

“Es tiempo de derechos, de repartir mejor el tiempo, el empleo y la riqueza. Es tiempo de vivir mejor”, concluyó CCOO.