Comisiones Obreras (CCOO) ha advertido este 2 de febrero de 2026 de un escenario de movilizaciones sindicales en las dos provincias canarias si Correos continúa adelante con la implantación del denominado Nuevo Modelo Operativo sin negociación colectiva y con recortes de plantilla. El sindicato sostiene que la medida responde a una estrategia de ahorro de costes y no a una mejora real de la eficiencia del servicio público.
Según la organización sindical, las tres pruebas piloto anunciadas en Canarias no constituyen un experimento aislado, sino la antesala de un cambio estructural de alcance estatal diseñado por la Presidencia y la Dirección de la empresa para extenderse al conjunto de los centros y unidades de reparto del país, unas 2.500 en total. En esta primera fase, el plan prevé hasta 71 pruebas piloto, de las cuales tres se concentran en la Comunidad Autónoma de Canarias, una distribución que CCOO considera reveladora.
El sindicato alerta de que este modelo tendría impacto directo sobre más de 600 carteros y carteras en la provincia, alterando recorridos, turnos, centros de trabajo y condiciones laborales, y provocando “un grave desorden en la prestación del servicio postal público”, con consecuencias para la ciudadanía, las empresas y las instituciones.
CCOO denuncia que el Nuevo Modelo Operativo se está imponiendo de manera unilateral y opaca, mediante pruebas aplicadas de facto y al margen de la negociación colectiva, sin documentación previa ni evaluación de sus consecuencias reales sobre el empleo, la salud laboral, la conciliación y la igualdad. Entre los efectos previstos, el sindicato señala la introducción de recorridos diarios variables determinados por algoritmos, la normalización de la no cobertura de ausencias y una política de “contratación cero” que traslada la carga de trabajo a la plantilla existente.
Desde la organización sindical se subraya que esta reordenación vendría acompañada de cierres y concentraciones de centros, traslados forzosos, movilidad geográfica y cambios de turno y jornada, especialmente hacia horarios de tarde. Todo ello, advierten, generará una sobrecarga laboral insostenible, con incremento del estrés, la ansiedad y la siniestralidad, además de agravar niveles de absentismo ya elevados.
CCOO insiste en que las consecuencias no se limitarán al ámbito laboral. El deterioro del servicio se traducirá en retrasos en el reparto, acumulación de correspondencia y pérdida de presencia territorial de Correos, afectando de forma directa a la calidad del servicio postal público en Canarias.
Ante este escenario, el sindicato exige la paralización inmediata de todas las pruebas piloto, la apertura de una negociación estatal real y que se demuestre la invalidez del modelo actual antes de imponer cambios estructurales. Mientras no se acredite lo contrario, CCOO defiende que el modelo vigente es el que debe mejorarse, conforme al espíritu del Acuerdo Marco firmado en 2024, reforzando la plantilla con contratación suficiente y estable.
“Esto no va de modernización ni de eficiencia, va de ahorro de costes, recorte de empleo y precarización del trabajo de reparto y del servicio público”, denuncia CCOO, que advierte de que, si la dirección de Correos persiste en esta deriva, activará la vía judicial y la movilización sindical frente a lo que califica como una reestructuración salvaje, con riesgos graves para el empleo y el servicio postal en un horizonte que se extendería hasta junio de 2027.
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) advierte de posibles movilizaciones sindicales en Canarias ante la implantación del Nuevo Modelo Operativo de Correos, que contempla recortes de plantilla y estrategias de ahorro de costes. Según CCOO, este modelo afectará a más de 600 carteros, alterando sus condiciones laborales y causando desorden en la prestación del servicio postal público. El sindicato denuncia que el modelo se impone sin negociación colectiva ni evaluación de sus consecuencias. CCOO exige la paralización de las pruebas piloto y una negociación a nivel estatal.