En el Día Internacional de la Mujer, Canarias destaca por su compromiso con el talento femenino, que ya impulsa la innovación y transforma el modelo productivo del Archipiélago.
El papel crucial del talento femenino
El Día Internacional de la Mujer ha puesto de relieve el papel decisivo que desempeñan las mujeres en el desarrollo del ecosistema de innovación en Canarias. Con un 58,8% del personal dedicado a ciencia e ingeniería siendo mujeres, las Islas lideran el ranking de regiones de la Unión Europea, superando a países como Dinamarca y Estonia. Este dato no solo es un reconocimiento estadístico, sino que también refleja una evolución hacia un sistema de I+D+i más inclusivo y equilibrado.
La Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), articula su compromiso con la igualdad de manera transversal en programas de formación, emprendimiento y cultura científica.
Impulsar el talento desde la base
El relevo generacional es un aspecto estratégico en el desarrollo del talento femenino. Iniciativas como Diginnova muestran que casi la mitad de las personas beneficiarias son mujeres, quienes se incorporan a sectores relacionados con la digitalización y la sostenibilidad a través de formación especializada y prácticas remuneradas. Este enfoque no solo fomenta la igualdad, sino que también garantiza la continuidad del liderazgo femenino en áreas clave para el futuro.
Además, el talento femenino no solo se limita a la investigación, sino que también lidera empresas innovadoras. La Red CIDE apoya a emprendedoras y empresarias en la modernización de sus proyectos, con un equipo técnico compuesto por más del 60% de mujeres.
Inspirar a las próximas generaciones
El Programa Mujer y Niña en Ciencia e Innovación, impulsado por la ACIISI, tiene como objetivo visibilizar referentes femeninos en colegios e institutos. Este programa fomenta vocaciones STEAM y rompe estereotipos desde edades tempranas, asegurando que las próximas generaciones de mujeres en Canarias tengan modelos a seguir en el ámbito científico y tecnológico.
Según el director de la ACIISI, Javier Franco Hormiga, «la integración de la perspectiva de género en todas las líneas de actuación de la ACIISI garantiza que el ecosistema de innovación canario siga avanzando en igualdad y oportunidades». Este compromiso se traduce en acciones concretas que refuerzan la presencia femenina en sectores estratégicos.
Este 8 de marzo, Canarias no solo celebra con cifras, sino que reafirma su apuesta por un modelo de desarrollo donde la ciencia y la innovación se construyen con liderazgo femenino y vocación de futuro. La celebración de este día no es solo un reconocimiento, sino una llamada a continuar avanzando hacia la igualdad real en todos los ámbitos de la sociedad.
Canarias lidera en la Unión Europea en talento femenino en ciencia e ingeniería, con un 58,8% de personal femenino en estos campos. El archipiélago no solo muestra su compromiso con la igualdad en términos estadísticos, sino también a través de programas de formación, emprendimiento y cultura científica. Además, se fomenta la continuidad del liderazgo femenino en áreas claves para el futuro y se apoya la modernización de proyectos liderados por mujeres.